公司一名同事生病了，公司群发了个众 愁，虽然那个同事是外区的一名普通店员，基本没几个人认识，但是大家还是很踊跃的献了点爱心，多少都是点心意。但是今天人事突然又发信息，说公司也很关心那名同事，决定从公司福利金里出一半捐出，由于涉及到大家的活动福利，请须知。看完让人感觉挺不舒服了，公司本身就没什么福利，就是月底给当月过生日的同事买个蛋糕大家一起吃，尾牙吃个饭，中秋博个饼。公司关心同事大家肯定都很乐意看到，只是这种关心方式，让人感觉真的不太舒服，又说不上哪里不舒服，事情忙完了，随便吐个槽

还钱

大病

所以说自愿最重要，福利金是每个人都有份，相当于个人内定的，公司动用就是拿大家的钱去做善事，这点不拖。而且公司也欠考虑，爱心捐助是一个短期偶然事件，福利金细水长流团结气氛的，二着用途不一样，不能顾此失彼

起义呀

等于说拿你们的钱以公司名义做善事？

大家各自都有捐了的，结果人事还来搞这一出，嘴上大家不说，但肯定不少人会跟我一样心底骂MMP。

这公司 还不溜等着过年啊……

这是拿你们的钱以公司的名义做慈善。