梁公说过：人生下来就是穷的，除了带来一口奶之外，赤条条的，一无所有，谁手里也没有握着两个钱。

大家好，楼主初来给自己炸条道。
机缘是这么来的...
下午无事，泡了会儿常去的几个贴吧。浏览到贴吧末端的时候，出现了一档“你可能感兴趣的吧”的推荐项，有：早睡吧、做饭吧、练字吧，及贵吧--存钱吧...
点开存钱吧，参详了众多吧友们的心得，觉得很有意思。五湖四海的朋友，不同年龄身份，不同社会背景，却为了共同的目标，而立誓，奋斗，坚持。食着人间烟火，道着碎碎念，咀着难念的经，有失败气馁做了甩手掌柜的，也有实现人生第一个小目标的，读到最后，自己竟然也心痒了起来。
何不自己也整理整理“财绪”？以前只晓得买完东西后把收据塞钱包里，越塞越多，最后荷包鼓鼓，只剩俩钢蹦儿留给自己刮痧。妻问我买什么了？“厄...”，我除了翻钱包里的收据摆出朗诵的姿势之外，翻不到单据的就只有翻白眼了。
有没有人像我这样的---前脚买完东西，后脚忘了这东西长啥样的？
楼主心老大了！说好听点儿就是少了点心眼儿，说难听点就是个缺心眼儿的...
给自己“洗把脸”，别一脸懵蔽了。开个贴，看看自己这都买了些纳尼。

不好，码完这些字才发觉日落西山了，再不溜，就得义务加班了。

多大了多少存款了

加油

继续，好文笔别放弃！

我也觉得，文笔棒棒哒~~
不像我，就真的是流水账~~

很不错，继续，我盯着

楼主播一下自身境况
六六三十六，明年本命年。
有一妻两“妾”，都说女儿是粑粑上辈子的情人，恩，所以暂且归入妾行。四口之家。
楼主2005年留学岛国。毕业后工作、成家、获得绿卡、置房。
父母在国内。祖籍魔都，是一户地地道道的“乡下人”。去年响应中央政策，配合拆迁办，把老底子的祖宅（其实也没盖多久，也就三四年，属于父母辈的房产）给拆了，换了一笔拆迁费，及三套还是四套的拆迁房，具体忘了。父母说这些都是留给子子孙孙的，楼主却倒没什么争念。因家中是独子，所以没什么兄弟之间的醋坛子，再者，楼主在岛国也有自己的“（家）产（事）业”，故一开始便已于父母沟通好，拆迁后所得的财产你们先管着，等俩孙女儿大了，如有回国就学或就业的意愿，给她俩留着就行。
楼主在国内还有几个比女儿年龄还大的股票，几项理财业务，约十几万吧。小打小闹，不足挂齿。
所以，本贴《从而立走向不惑》这帖子里的家底，国内的一概不计入其中。

　好了，肺话说了一大堆，刚出去洗了几口氧。
　午饭后踅了一趟，咱继续说肺话吧。
　我的是做IT行业的。
　妻目前来说是家庭主妇。。。这话有点一言难尽。话说六七年前，妻通过朋友得到了这份零工，说是零工，实则和一般上班族没啥区别，也是一周双休，朝九晚五，公司给加社保（健康保险、雇佣保险），只是不是正社员，国内叫小时工吧。因岛国政策，双方父母有一方宅着，孩子就不能送保育园，因为你可以在家带孩子，就不能占有保育名额，能不能进保育园也不是靠钱多钱少来衡量的，是地方政府部门审核通过才可以的。而条件之一，即是双方父母都处于工作状态。
　打零工不是妻的本愿，因为她不会“鸟语”。语言沟通上，限制了工作性质。原本是想先学一下语言再找份工作经验一下的，殊不料大宝（我家老大）当时两岁不到，再不送入保育园，不融合与当地环境，就晚了。好在朋友介绍的这家公司，定期向国内招收“研修生”及存在相当一部分比例的外国人；加之社长也随和，通晓异国人情事故。所以妻没怎么面试，就直接上班了。
　N年前有个蹲在公厕路基上的神棍给咱夫妻俩算过一卦，说妻旺夫，具体点儿就是年年有横财。我说，大师，为了验证你对我妻子的判断，咱这单算卦费就免了吧。要不怎么承托这旺这横财呢。大师顿时无语。。。
　不过后来的几次“撸羊毛”的经历，确实有点意思。
　一次是妻打工的公司，交通费实发。这制度无可非议，哪个公司都有吧。只是，妻入社不久，咱就搬了次家，搬到了离妻公司非常非常近的地方，与我来说通勤也方便了许多。这是次双赢的搬家！搬家后，于当地政府市民科我们办了迁户程序，且不忘通知公司，说我们搬家了，并告诉了现在的地址。自此妻上班徒步两三分钟就行。然而，估计是妻的公司管财务的大姐开小差了吧，交通费还是实发，且发到妻离职为止。。。这一发就发了六七年，大约白拿了五六万人民币的交通费吧。那么，公司为什么没发现呢？因为公司还有各总部，在另一个区，管理财务的和分公司的社长不是一个屋檐下的，而且工资凭条出了财务和本人之外，第三方一般不会查阅，即便是社长。
我们也不常拉工资卡，后来我问妻，你发现交通费没清零的时候，没有向组织反映吗？妻说，社会主义老百姓难得撸一次资本主义的羊毛，况且是对方的打盹儿拱手相送的，不笑纳对不起这阶级矛盾。当然这是玩笑了。我们本来存一分侥幸心理，另外九分是准备好一旦对方发觉，便如数归还的。殊不料这雪球越滚越大，大到吓人，心想一旦还了，可是笔大钱啊！

收藏啦~楼主多更日常噢~~

接下来，由于在岛国立足的不稳定性，及父母在故乡的召唤等一些变故，我们打算回国了。当时计划是让妻辞职后带着大宝先回去，我在这边继续干半年到一年，缓冲一下。毕竟一旦回去了，什么都要重新开始，人脉、工作、吃喝住行等，万一妻女回国待不惯，还可以再过来，权当一次试验性回国，妻打头阵。
于是，按计划，妻请辞了，当天我和妻一起去她的公司，买了份甜点，谢谢公司一直以来的照顾。说实话，妻的公司确实难得，一旦孩子有什么小毛小病，保育园一个电话，妻就得提前结束手头的活，去接孩子；或者得个类似流感、水痘的病，要请一周的休假。没一个老板愿意自己的员工总因故缺勤的，但这公司不一样。所以，临辞我也一起过去寒暄了，聊表谢意。
和社长吹了一会儿，其中社长的一句后话，传播了我们一道“知识”，他说公司辞职后，本部的财务会寄给你辞职的相关资料，拿到后去HelloWork（类似我们的劳务局）登陆一下，可以领取三个月至半年的失业津贴（这份津贴是出自雇佣保险中的）。
挨玛！还有这等好事？我赶紧Google。。。
原来还真有啊！岛国就业规则规定，在一家公司上班缴纳雇佣保险满6个月的，如果失业了，就可以办理相关手续领取失业金。领取金额是日薪的60%～70%左右。我们一估算，妻辞职后在岛国宅半年（原则上3个月
+3
个月延长），又可以领取五万人民币左右的失业金。。。
好吧！那就按照规则，在临回国之前，再撸一次资本主义的羊毛吧。

果不其然，妻回国后各种不顺。主要是环境因素吧。所以又回流了。
这里先说明一下，刚开始我们以为拿失业金必须要待在岛国，因为每月固定要去劳务局办几项手续，后来一想，又没特工监视你，搞那么严肃干嘛！先回魔都待一阵子，等要办手续的时候再过来，然后再回去。春秋航空那时候机票很便宜，一人一个来回才1千出头。
所以，那会儿我们边撸着羊毛，边在两国之间体验那一方更适合日后的发展。
最终决定还是留在岛国。

于是，妻和大宝又回来了。
熬了几年，到了拿绿卡的资格年限，我以全家名义申请了绿卡。
绿卡审核的这段期间，我们在East区附近寻找房源，看了几处，通过看房学习了购房杀价的方法。最终相中了一所小学小旁的一户独栋别墅。
这里得说一下岛国的教育制度---学区制，在哪儿住就该读哪儿的中小学校，高中以后可以自由选择。好比我房子买在江浙，天天做高铁去魔都上学，钱不是问题呢---抱歉，在岛国行不通。所以，岛国百姓有一部分为了读好的中小学校，特地在学区内租间廉租房（公屋、公社类），把孩子的户口迁过去就可以了。
该区域是典型的一园一小一中的结构，即A保育园的旁边是A小学（直升），A小学旁边隔条马路就是A中学（直升，且无其他小学校生源），这样的好处是地域安全性高，因为A小学口碑不错，有86年的历史，故也成就了A中学的口碑。我们相中的房子离小学直线距离100米不到，说句玩笑：下课铃冲刺跑到家里，蹲完马桶后还能续上几口饭才也不成问题。
绿卡顺利到手了。
贷款、买房、搬家、迁户口。
妻继续向公司提交住址变更手续，当然，财务仍旧照发交通费。。。

如此折腾后，妻赋闲在家，没事和朋友逛个盖，唱个歌啥的。
结果某一天，在唱歌的地方碰巧遇到了分公司的社长也来一展歌喉。
哟，你在阿？
恩，我在。
没回国阿？
回了，这不又回来了嘛。
哦，。。。没上班吧？
没，这不唱歌来了嘛。
哦，唱完歌跟我上班去吧。
于是一拍即合，妻又回锅到了原来的公司里了。。。这一干，又干了一年多吧。
2015年9月吉日，搬入新家。
一个月后，妻孕气来了。翌年七月，二宝降临。
产前两个月，妻向公司提出产假申请，公司获批，然后财务寄来一份育儿休业津贴申请的单子。我们又懵逼了，继续Google吧。。。
还是岛国的就业规则，每月出勤日满11个工作日的以上的月数，超过1年的，则符合资格可领取育儿休业金，通俗点就是说干满一年的就可以拿。我和妻算了一下，巧了，虽然中途辞职回国，但没啥影响。
育儿休业金可以领一年，具体是前六个月每月拿基本工资的八成，后六个月拿基本工资的五成。
于是，咱又没心没肺的撸起了资本主义的第三次羊毛。。。