女教师#插队怀孕被辞退# 与单位对簿公堂 - 安吉吧

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某单位出台规章制度，对其下属幼儿园申请生育二胎的女职工进行综合考评
打分
，并根据得分的高低排队，确定怀孕顺序，违反规定者按自动辞职处理。一名女职工“插队”怀孕，被单位辞退。为此，这名女职工要求单位支付两倍工资差额并对其进行赔偿。你怎么看？

2018年10月24日 07点10分 1