我就不用自我介绍了吧，专业做了好几年的yx工作，至少内部操作张口就来，最近超话非常的糊，大家非常的着急，看的出来，不少粉丝还是很为小超越着想的，不过只是用错了方法，因此，今天就来李涛一下粉丝要如何正确的安利偶像，和帮助偶像圈粉固粉呢另外最重要的是李涛，不要上来就什么“我觉得，我认为”，你认为，你觉得有个屁用，你算个老几，我还觉得袁伯伯的水稻换个方法产量更多呢，不是专业人，别说专业话，这才是最基本的李涛。

自证身份，先上图好了，翻我以前的贴，我以前说过我是做全网yx的，这个大家可以验证。

欢迎专业人士进行解析，我就不发表意见了

接个跑男常驻 你什么都不用干 直接火

先普及一下职分知识，我不知道大家理解的什么是职份，但是在行业上所说的职粉，其实是一种工作，叫粉丝统筹啊，粉丝管理啊之类的（这个大家可以去各大经济公司搜索一下，很多都在招这个职位）。
通常职粉最重要的工作就是主管粉丝会还有大站的账号，人数不需要很多，但是需要会洗脑，会yx，还要有很强的沟通能力，职责就是协助团队yx，帮助官方宣传，管理核心粉丝，和洗脑固粉等一系列操作，（也有很多人说会有职粉圈钱跑路啊之类的，确实是有这种情况，这是看人的，就像有会计也会贪污，但你不能说会计都贪污吧）
我们家之前也是有职粉的，但是不是专业的职粉，只是负责管理账号，后来被粉丝撕掉了，就处于完全没有专业职粉的状态。后面甚至还出了“数据无用论”，数据不用想，肯定是有用的，而且非常有用，不仅是粉丝，甚至是职分的主要工作之一，所以怎么可能没用，我甚至严重怀疑第一批提出“数据无用论”的人是竞争对手。
职粉已经介绍完毕了，大家还有什么要了解的吗？

当我还是路人时，粉丝说什么，我只当NC。
所以我是觉得，安利的事情交给超越，交给公司，一部综艺远胜粉丝千言万语。