员工培训就是个坑
双点医院吧
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level 3
Harvey♂ 楼主
花费精力不说 等你把各个科室都培训完 后期还是看布局和科室的数量 不如把精力花在布局上 玩的也钦松一点
2018年09月05日 03点09分 1
level 6
紫色亡灵盖亚
不培训，5星全科怎么来，全科效率就是医院效率
2018年09月05日 03点09分 2
土匪秃三炮
最后就的是专业人干专业的事，谁该干啥就干啥
2018年09月05日 04点09分
level 9
lc19850427
[阴险]培训好啊！那些貌似全能的只能前期用，后期一律卷铺盖走人。
2018年09月05日 04点09分 4
level 6
MrG-
年轻
2018年09月05日 04点09分 5
level 8
手上提着酱油壶
后期不止看科室数量，也看员工技能……
2018年09月05日 06点09分 6
level 4
大大大大大蛋黄
培训主要是前期人少的时候培训会把科室空着……迫不得已招临时工顶班[阴险]，我经常会忘了解雇，等到医生多了上班时间摸鱼堵路了我才想起来要解雇几个垃圾[阴险]，而且成型太久了，我玩到第八关三星了还没把一个白板培训成型过……
2018年09月05日 08点09分 7
level 1
姚高兴63
这游戏玩得就是科室分配和人力分配的问题。没有培训或不懂分配人去培训的话会少很多的乐趣
2018年09月05日 09点09分 8
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