根据《办法》，对现有的金融领军人才给予获评当年补贴30万元;对当年新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元。而对于特别优秀的金融领军人才，可按照“一事一议、补贴资金上不封顶”的原则研究办理。对现有的金融高级管理人才给予获评当年补贴10万元;对当年新引进的金融高级管理人才给予一次性安家补贴30万元。而对现有的金融高级专业人才给予评定当年补贴5万元;对当年新引进的金融高级专业人才给予一次性安家补贴20万元。值得注意的是，《办法》提出，获得一次性安家补贴的上述人才，在获得补贴起须连续3年每年向市金融工作部门报备工作动态，如工作不满1年即离开广州到外地任职须全额退回补贴，不满2年须退回补贴的60%，不满3年须退回补贴的30%。
此外，《办法》还提出，经评定的高层次金融人才可优先参加广州市组织的金融人才赴纽约、伦敦、新加坡、香港等城市学习培训活动。并且鼓励用人单位对高层次金融人才进行股权、期权等中长期激励。