我发现一个问题。
男基层公务员在婚姻市场真的不吃香。

她颜值非常一般可能5分都没有，但就是不找当地上班的男性公务员，当地那种小有资产的小商小贩，她看不起他们的学历。
我最近一直在研究人口、婚姻的问题。
结论在不同级别的城市却能得到近乎相同的答案。

一线城市涌入非常多的人口，无论男女。
在一线城市混的，大多数年轻男性是真的又穷又累，年轻女性也是。
在北京，税前收入2W的，可以排到总人口的收入前10%。
问题来了，大多数漂在一线城市的年轻女性在结婚时想选择收入超过前6%的人，答案是她们认为在北京一年赚不上30万的根本没法混，而存在的另一个不相符合的问题就是，一些当地土著男拆迁户，30大多的也可以混迹在这类女性之中，他们就是不愿意结婚的那群老哥，但又不缺女人。
在这些收入没达到前6%的年轻男性年龄逐步增加时，资产也在逐步增加，而同时期的女性年龄也一天比一天大，这又发生了一个有趣的问题。

当年穷的男人现在变得富了，他们的喜好依然没变，年轻美丽的女性。
而当年那些年轻美丽的女性如果没嫁出去的，年龄就大了，工作即便变得好了，但她们却没法在同龄人中找到喜欢自己的人了。。。。。。
于是乎，妄明提出一个观点：“因为两性在择偶时的兼容性差异巨大，造就了男性向下兼容的人数较多，女性不向下兼容的人数较多，两者没法共荣，此时年龄大的男性与年龄小的女性组成家庭，年龄大的女性不喜欢年龄小的不成熟的、资产少的男性，她们喜欢的人群却不喜欢她们，这部分女性若不向下兼容将会灭绝基因”。

细思极恐，大龄剩女？好像不存在的，它只是一个时间问题，这与日本20世纪初何其相似。
从刚需出发，两性的择偶倾向是呈尖锐的对立状态的。
即，有钱年龄大的男性找年龄小的女性组合，有钱年龄大的女性希望找到和自己年龄相仿也有钱的男性，但这几乎无法实现，因为两者刚需正好是一个南极一个北极。

所以，与其说婚姻市场是博弈市场，不如说是资产和颜值、年龄的交换，可能不等价，但需求决定了市场。
从整体上来说，天朝的婚姻市场依然是卖方市场，因为资产多的人是少数，而年轻漂亮的女性却不少，大龄剩女与年轻漂亮的女性在争夺收入前百分之几的这类男性人群的时候，劣势太大，除非向下兼容（前提是有人愿意吃软饭。），否则她们真的可能就剩下了。

小城市的女教师和基层女公务员非常吃香。
她们一般可以实现跨越阶层的婚姻，例如我的表妹，家里在一个县，她考取了当地一所小学的语文老师，她的配偶的家庭在当地可以说是碾压她的家庭至少三层，她公公是县教委主任，婆婆是交通局副局长，她丈夫是当地大型农业公司老板，资产虽然不能和前三线城市的富人相比，但也有几千万资产的水平。
而我舅舅、舅妈，一个是银行的保安，另一个是畜牧所的会计。

再说说我的小学同学，他连续考了3年公务员，最后调剂到一个县政府的房管部门，这个部门已经算是实权部门了，但从他的领导、朋友那里介绍给他的女性不是打工女就是合同工，基本不会给他介绍什么优质资源，他市场向我吐槽，说自己30了，混了个副科，大小也是个领导，怎么就找不到好对象呢。
因为，基层男公务员在小地方真的没有竞争力，不知道是错误的观念，还是认为公务员没钱途，所以在当地女性眼中，基层编制不值钱。

楼主可以写一篇经济社会类的论文了，现实还真就是这样的，层主37在吧里众所周知，我也是想找年轻漂亮的，越年轻越好，现在标准是95后，不太考虑和自己差不多年龄的，毕竟年龄越大非处概率越高。

还有天朝的父母们，有一种近乎病态的希望自己子女能够通过婚姻实现阶层跨越的心理。
这非常可怕，不知你们是否遭遇过，但事实真的如此。
一些年轻时原本综合素质不错的男男女女，因为自己父母病态的博弈心理，耽误了自己的大好青春。

主角真乃神人也

坐标江苏，在苏南基层公务员确实很不吃香，但苏北基层公务员灰色收入很多这是实话

感谢大佬的知识贴