算是领导吧，三天两头在小组工作群里批评大家工作做得不好，单位不能容忍混事儿的，问题是从我的角度看大家也都挺努力的最狠的放出一句话还这表现就直接走人。也不点名儿。。
然后就比较厉害了，一帮人在下面附和，没毛病什么的。。。平时还就他们懒隔三差五迟到
真不是爱较劲的人，你工作环境好，大家干活儿也都有动力，实话。
这天天挑起裙重争斗算什么啊，互相猜谁是叛徒
。。。其实打到这儿我也能猜出来吧里的职场老哥肯定让我检讨自己问题先，我反思了，自己觉得也尽力了，可能还不够吧

领导缺心眼，有事应该找个别人直接批评，没必要在群里甩片汤话，万一碰上我这种不看单位群的，还不得给他气死

都没人是傻子，领导也一样，谁每天什么样心理都有数，不会因为附和就怎么着，做好自己该做的，少言语少发表看法就完了。反正就是挣钱的事，放平心态。

领导找寻权威感和成就感而已，你干嘛认真呢？