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陌_小枫
楼主
太原市政府专职消防员增补10人
[玫瑰]工作性质：被录用人员在太原市公安消防支队从事执勤灭火、抢险救援工作，遵照现役官兵实行军事化管理。
[玫瑰]招收条件：
1、本省户口，18--27周岁，身高1.70米以上,体重为标准体重±15%，高中以上学历，未婚男性公民；
2、志愿献身消防事业，自愿服从分配；
3、身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷，符合消防队员体能测试标准和体检要求；
4、遵守国家法律法规、品行端正，无违法违纪行为，未受任何处分；
5、同等条件下部队退役士兵、体育院校，具有消防职业技能鉴定等级和从事过企事业专职消防工作的人员优先录用；
[玫瑰]报名面试阶段：携带报名表3份、身份证、毕业证、户口簿原件及复印件，近期1寸红底免冠照片5张，退伍军人携带退伍证及相关职业技能鉴定证书。【体检费自理】。
⚠全部科目合格者，将通知本人到达指定地点参加为期一个月的岗前培训，并进行培训考核（培训期间食宿自理）。
[玫瑰]工作待遇
（一）岗前培训合格者正式上岗，岗前试用期工资为1957.6元/月，正式签订劳动合同后岗前培训一并发放（未签订劳动合同者，不发放岗前试用期工资）。
（二）签订劳动合同后，实行等级化管理，基本工资2447元/月、消防高危补贴702元/月、队龄工资每工作满一年增加200元/月、等级工资每晋升一级增加500元/月，平均月工资约4700元/月。并由单位缴纳五险一金及意外伤害险全部费用（单位+个人），免费食宿并统一发放服装。
（三）根据《太原市公安消防支队政府专职消防员量化管理考核办法》进行年终考核，优秀者按相关标准发放奖金。
（四）政府专职消防员实行24小时工作制。每人可根据所在单位实际情况享有每月8天或者每季度20天带薪休假（季度以上不累计）。
（五）优秀政府专职消防员经考核可晋升管理岗位，并发放相应的岗位津贴。
Vx：yrf852
2018年06月12日 15点06分
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[玫瑰]工作性质：被录用人员在太原市公安消防支队从事执勤灭火、抢险救援工作，遵照现役官兵实行军事化管理。
[玫瑰]招收条件：
1、本省户口，18--27周岁，身高1.70米以上,体重为标准体重±15%，高中以上学历，未婚男性公民；
2、志愿献身消防事业，自愿服从分配；
3、身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷，符合消防队员体能测试标准和体检要求；
4、遵守国家法律法规、品行端正，无违法违纪行为，未受任何处分；
5、同等条件下部队退役士兵、体育院校，具有消防职业技能鉴定等级和从事过企事业专职消防工作的人员优先录用；
[玫瑰]报名面试阶段：携带报名表3份、身份证、毕业证、户口簿原件及复印件，近期1寸红底免冠照片5张，退伍军人携带退伍证及相关职业技能鉴定证书。【体检费自理】。
⚠全部科目合格者，将通知本人到达指定地点参加为期一个月的岗前培训，并进行培训考核（培训期间食宿自理）。
[玫瑰]工作待遇
（一）岗前培训合格者正式上岗，岗前试用期工资为1957.6元/月，正式签订劳动合同后岗前培训一并发放（未签订劳动合同者，不发放岗前试用期工资）。
（二）签订劳动合同后，实行等级化管理，基本工资2447元/月、消防高危补贴702元/月、队龄工资每工作满一年增加200元/月、等级工资每晋升一级增加500元/月，平均月工资约4700元/月。并由单位缴纳五险一金及意外伤害险全部费用（单位+个人），免费食宿并统一发放服装。
（三）根据《太原市公安消防支队政府专职消防员量化管理考核办法》进行年终考核，优秀者按相关标准发放奖金。
（四）政府专职消防员实行24小时工作制。每人可根据所在单位实际情况享有每月8天或者每季度20天带薪休假（季度以上不累计）。
（五）优秀政府专职消防员经考核可晋升管理岗位，并发放相应的岗位津贴。
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