奖金算误工费吗 - 交通事故吧

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sunny漠晓染楼主

奖金算误工费吗

2018年06月08日 05点06分 1

level 16

小个子里奇

实际减少收入
所以奖金也算在其中

2018年06月08日 05点06分 2

sunny漠晓染

怎么证明是因为我撞到他减少的呢，很多律师说这是不可预期收入

2018年06月08日 05点06分

小个子里奇

@sunny漠晓染赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收人的数额计算。

2018年06月08日 05点06分

sunny漠晓染

这个正好是年底11月12月。所以对方有个单位表彰一次性奖金！

2018年06月08日 05点06分

小个子里奇

@sunny漠晓染不少企业是年底兑现奖金，平时收入可能不是很多。这种情况既不能以这个单月奖金当做月均，也不能不把奖金放在收入内，要看他实际年收入再均摊到月。高于上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算

2018年06月08日 05点06分

level 11

哈尔滨的顽主

这个算不了。毕竟是否能得到奖金是无法验证的。

2018年06月08日 06点06分 3

sunny漠晓染

好多律师又说算身为被告心不定

2018年06月08日 06点06分

哈尔滨的顽主

回复 sunny漠晓染：如果是每年年底的那种奖金。俗称“13个月工资”可以申请。其他的都是无法预估的。

2018年06月08日 07点06分

sunny漠晓染

回复哈尔滨的顽主：每年年底指的是年终奖吗。他这个奖金叫做单位表彰一次性奖金。

2018年06月08日 07点06分

哈尔滨的顽主

回复 sunny漠晓染：是每人都有吗？

2018年06月08日 10点06分

level 10

gl757

看情况吧，
如果你能证明这个奖金是固定的可以预期的收入，实际上是月收入的一部分，法院也可能支持，看你举证了

2018年06月08日 07点06分 4

sunny漠晓染

什么叫固定的呢

2018年06月08日 07点06分

gl757

就是每个月都发那么多金额，实际上是工资，或金额不固定，你以每月只要上班都能收到或最少能收到金额为抗辩

2018年06月08日 11点06分

gl757

@sunny漠晓染或你叫单位给你出证明，一个月你只要上班，都能收多少奖金，实际上是固定工资，只是叫奖金

2018年06月08日 11点06分

sunny漠晓染

我是被告

2018年06月08日 11点06分

level 9

超极会员💍

个税最准，其他苍白。我一个月上300+的税，也是含奖金的

2018年06月08日 16点06分 5

sunny漠晓染

表彰奖金吗？像表彰类的不应该是不确定吗？他们学校是今年评选去年。所以就算他没请假能不能拿到应该不确定吧？

2018年06月09日 01点06分