很有道理的样子😂😂😂

level 7

天真无邪♀℃ 楼主

虽然工资不是员工在企业的唯一诉求，但你会发现，当你解决了钱的问题，员工抱怨少了、各种乱七八糟的情况少了、而归属感强了、认同度高了，最重要的是流失率低了。所以，员工的问题大部分是钱的问题，当钱的问题解决了，员工就没什么大问题！

2018年05月29日 00点05分 1

level 14

京东方不在乎流失率，反而希望

2018年05月29日 19点05分 2

level 4

一般企业都不会在乎员工去留问题的，现在中国最不缺的就是人。一个岗位新人来最多三个月就能胜任，而且新人薪资要求不会高于老员工。用脚趾头想都知道企业会怎么处理，所以呀进厂就别把自己定位太高

2018年06月02日 02点06分 3