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哪些职业失去操守的现象最严重？调查中公众给出的排序依次为：医生(74.2%)、公安干警(57.8%)、教师(51.5%)、法律工作者(48.4%)、公务员(47.8%)、新闻工作者(37.6%)、会计师(30.7%)、学者(20.3%)、社会工作者(10.9%)。
     哪些职业失去操守的现象最可怕？调查中公众的排序与对“失去操守最严重职业”的判断完全一致：医生(82.4%)、公安干警(69.4%)、教师(64.6%)、法律工作者(59.4%)、公务员(46.5%)、新闻工作者(43.8%)、会计师(33.7%)、学者(21.5%)、社会工作者(13.3%)。
     对这样的结果，北医三院医生王亮(化名)一点都不意外。他当初来医院工作，对于病人家属给的红包一概不要，结果不仅被同事视为异类，连病人都不敢请他做手术。“后来有同事和我说，现在都是这样的风气，在其他医院也一样，不要反而会被排斥。我也就慢慢接受了。我现在只能做到不因为红包而影响治疗，这是我唯一还没被突破的底线。”
     由于担心法律工作的种种潜规则，北京某高校法律专业的刘飞(化名)毕业后进入某市级媒体当了记者。干了不到一年，他发现在这里坚守底线同样艰难。“我做的是新闻曝光，只希望对得起自己的良心，却因此得罪了太多人。最痛苦的是，有时候即使不参与，事情也不会因此转变，只会完全被排斥在圈子之外。”

“对违反职业操守的问题就应该发现一个惩处一个。而且要严惩不贷。一旦发现，要使其永不得再从事原职业。只有形成这种压力，才能保证底线不被突破。”一位从事审计工作的人员说。
     调查中，64.8%的人赞同此观点。公众提出的建议还有：制定严格的职业操守规定和法律法规(61.1%)；建立职业信用等级档案，信用记录伴随每个人一生(59.8%)；充分利用舆论监督，对违反职业操守行为进行媒体曝光(59.6%)；加强职业操守和职业信用的宣传教育(49.8%)。

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除了贪不到的，没有不想贪的

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