以黑龙江为例。1.前期抽取一定比例考生的试卷结合原定答案确定标准得分点。2.评分老师经阅卷专家组培训之后开始分组阅卷，每组老师负责一道题。3.一般一名考生的每一道题由两名阅卷老师评阅，分差在5分之内的取两名老师的平均分为每一道题的最终得分。4.评分差距超过5分由系统自动转给阅卷专家组，专家组组长判定的分数为最终的分。同时系统也会随机把一些考生试卷发给专家组。5.评分要看字迹是否工整，关键词句的摘抄是否准确，归纳总结的要点是否合意，大作文主要看主题、总论点、分论点（总分论点来源于材料）、论据是否充分、整体文章的结构、结合自身的申发等。一般结构不完整（字数不够，无标题结尾等直接四类文）。6.某阅卷老师多次与其他老师评分差距较大的，会被转调后勤组端茶倒水。