什么是SEM?月薪过万的SEM专员必备哪些能力?
越来越多的传统行业触网，企业对于竞价人才的需求量越来越高。很多小伙伴瞄准这个机会准备转行求高薪，今天，达妹就带大家来普及竞价行业的基本知识。
月薪过万SEM专员必备哪些专业技能?
简单来说，高薪的SEM专员必备两种技能：硬技能和软技能。
先来看看什么是“硬技能”?
“硬技能”更多是指为了胜任这个岗位需要的基本能力，是进入职业的准入门槛，同时也是可具体考核量化的能力。并不是随便一个人就能胜任SEMer这个岗位，是有一定门槛的。
比如：营销投放策略知识和经验、SEO/SEM工作经验、各大SEM平台知识及操作经验(Baidu、搜狗、360、神马)、Office软件(包括Excel、Word、PPT);
再比如：更具体的能力要求就是账户搭建、管理账户、优化账户、数据分析和评估等。
再说软技能：
除上述这些最基础的能力外，如果要想成为一名出色的SEMer，还需要更多“软技能”。可能没有明确要求，但在实际工作中又非常重要。也决定了我们是否能拥有核心竞争力。
软技能包括分析(网站、账户、关键词等)能力、评估、撰写总结和报告、寻找整合资源能力、收集、审核、阅读能力、文案撰写能力、逻辑思维能力、沟通能力、创新和学习能力等等。
下来我们重点讨论其中容易被我们忽略的几条。
主动学习+实践能力
网络推广需要学习的内容非常多，并不只是会搭建账户、写写创意就能做好的，SEM推广只是其中的一环节。如果要成为一名优秀的SEMer，就需要学习SEM推广前后端是如何运作的。
遇到问题，拒绝做伸手党，自己先动手去解决，不要等着别人告诉你怎么做，你就怎么做，那永远也不会进步，因为没有思考，永远不知道为什么别人让你这么操作。