年前提出了辞职，上个月底终于是办好离职了。
算算也是在这家公司工作了两年多的时间，从一开始满怀壮志，到后面对人事这项工作都失去了信心，这里面有公司的原因，但更多的，是我自己绑住了自己。
离职这件事，想了好几次，真正提出的加上这次有两次。
第一次是领导产假期间，一家公司就两个人事，领导产假，我顶上。虽说创立时间不长，可是却也是足足有两三百号人，硬着头皮上，还是有招架不住的时候。那段时间很矛盾，感觉搞不定，可是又不想辜负期望，也不想做一个逃兵。后来是什么原因放弃离职的想法，现在也是不记得了，但回想起来，那时候如果真的离职逃走，会责怪自己很久的。
这次提离职，其实从去年年底就开始考虑了。说来也是不巧，刚刚到公司，领导就怀孕了，10个月以后产假，半年的产假归来，不到一年就离职了。这里面大部分的时间，我都在很努力的扛起我能扛起的任何挡子，可是最后还是只剩我。年初调整以后，部门是增加了一个人员，不过人事经验比我还少，更多的时候，算是我在带她吧。对于人手长期不足积攒的问题的担忧，以及未来不准备空降领导的担忧困扰着我。在年初公司架构大调整之后，我等到一月底，仍是没等到对我的晋升通知，我已经做好晋升就的再试着拼一次的准备，突然的落空（进入公司以后，一共就晋升一次，之前领导产假，老板答应熬过去就晋升，但没了后文，之后自己委婉提出，才实现）。想想这按自己之前的规划，进入不大的企业，薪资不期望多高，但是职位发展以及接受的锻炼应该很多，不过两年多的时间里，锻炼很多，许多更人事行政无关的工作空投给我也都受着，后期几乎是一大半的时间，都不在忙专职工作，这个锻炼，我想是足够了。提出离职的时间是一月的最后一天，因为要当天要交给我更为机密的工作，想好离职就不希望接触让高层担忧机密问题了，就在交工作之前提出了。考虑到年前不好招人，给了一个半月的交接期，后来拖到3月初都没交接的安排，便是催促高层以及将交接流程一项项自己计划好，毕竟这么久以来，学的最好的，就是自己安排各种工作了。总算是，在彻底失望以及放弃之前，完成这项工作，好聚好散。
离职以后，先是去了厦门，去年计划了一年，始终是没去成。心里呀，一直记得之前有人跟我说的“你个福州人，怎么厦门都没去过”，也一直想去看看那个离我很近的文艺小城。以前是家里没钱，也就不敢去提旅行给家里增加负担。工作的时候忙，有次出差去了厦门，当天来回，但是时间紧，没能好好玩耍。这次终于是有点钱也有时间了。有点惨的是，去的时候刚好生病了，喉咙发炎，沙茶面的汤呀，根本喝不了，一喝喉咙就火辣辣的疼。第一次去了沙滩，算是这次去厦门最喜欢的地方啦，天气热些的时候，穿着拖鞋走走应该更是美好吧。
回来以后到现在，放假的日子倒是过得超级舒坦，离职前有许多假期未休，算带薪休假可以算到月初，很是心安理得，哈哈哈。对人事这个工作，现在算是比较恐惧的，想想要应对不喜欢的那些“人事交流”，想想高层对于人事“什么都可以给她们做”的想法，就感觉可怕，而且收入确实也是很难高。想着要么玩喜欢的，钱不多也没关系，要么就钱多呀，毕竟钱可以带来的快乐太多啦，真的，不贪心，没期望要又喜欢又钱多。而这样的话，该找个什么工作，或者是做什么，就困扰着我，到了现在。
文字可以帮助人进行思考，所以晚上突然想这样写写，也算是记录。今天先到这里啦~

最近还好吗，我也大学毕业了，进了设计院工作，但是也感觉压抑的不能呼吸，我想考研，但是怕自己考不上，不敢跟爸妈说，自己一个人出来打拼，所有的苦要自己去慢慢擦拭，这是不能逃避的经历，但是没有什么事情会一直坏下去，苦日子总会到头，我每天还会这样鼓励自己

所以希望你也能一直顺顺利利下去