真正的领袖需要的是全局的系统架构能力，不但要学会赚钱系统、学会分钱系统、学会怎么把钱收回来系统。更重要的是如何把系统思维架构分享出去帮助更多的人，因为我坚信帮助别人是一项投资，成就别人是一项最有价值的投资。
一、产品思维解决的是如何赚钱、（商业模式）的问题是（卖什么、怎么卖、在哪里卖）。 二、团队思维解决的是如何分钱（分配机制）的问题（人力成长、薪酬、考核、晋升、蓝图、规则）。 三、客户思维系㳘解决的是如何收钱（营销模式）的问题（不能靠能人、也不能靠神人、要靠业务流程）领袖思维系㳘里有赚钱、分钱、收钱、培训领袖接班人更重要⋯⋯。如果有了这8条系统架构就可以在商场上立足并持续的为为自己源源不断赚取财富。