写在前面：我表达不是很顺，完整，想到那写到那，没排版。。。
我入职到今天满一年零四天了！我公司是小公司，加上老板两夫妻与员工才五个人。公司有营业执照，工商管理所那边也可以查到。公司没为我买社保，没签劳动合同，我以没买社保为由提出辞职。现今天和老板协商了两次，第一次说补一个大家散，但是我离合理的金额差太多了，拒绝。第二次说补两个月，还是拒绝。还是差太多了。现明天准备去申请劳动仲裁，走了一圈贵吧！觉得有点担心，貌似仲裁那边多数黑心？帮老板压榨员工？不过看了多少，感觉心里清晰也好！
我请求的是1:依劳动合同法第三十八条的情况，要求支付经济补偿金大概9000元（一个半月）。2是不签劳动合同的双倍工资差额十一个月大概是65000多。还有两三项不是很主要，金额不大。总合理支付金额在81300多。
说说我的证据，有银行十二个月的清晰流水，而且上面都有老板娘亲自的留言：几月份工资这样！对应的工资条都有，全部留着！其中我们微信和短信说到工资老板清晰说的也有保存。公司生产文件若干，有盖章其中一部分，我相关的考勤卡每个月都有拍照保存。还有多少录音，拍照，截图等也可以证明。目前我想着仲裁是没问题的了。到时候如果调节适当的金额最少70000吧！我也认了。就是怕到时候老板拖这拖那。怕出现这里说的什么破产，注销什么的，就惨了。说说老板的情况，他是湖南人，在本地买了房子，另外厂房租来的才一年，大小机器大概七八台！车子日产一辆。除了房子我没有知道在哪，没有拍照（这几天就去跟踪弄到他房子地址）其他能见到的财产都拍照了下来。
上面说了那么多乱七八糟的。我最关心的是老板仲裁后再一审，二审。这样拖就好长时间了！又担心他转移财产什么的！搞到我最后拿不到应得的钱！打工者毕竟是弱势群体啊！唉！都不容易，要不是老板违法行为，谁也不愿意这样弄。
请大家看了我的情况，给我多说说各种情况。出谋策划。谢谢！最后祝自己顺利完成这件事，也祝大家顺利完成自己的案件！

只有祝福你了。

你的才一年。主要是挣钱多。二倍就多。辞职。老板还说给你两个月的。你嫌少。我去试过了，没有给作主的。一审失败后我想上诉时，律师说去给我要钱去。就要了几千块钱。其实是
上当了
。但是，告到底要不到钱也不要后悔的。

同时，一个厂子分二事儿，还有一案。也是要钱。我要十万，最终光花钱请律师了，一分钱也没有给我。高级法院也没给作主。