level 1
ZT_870102
楼主
http://www.sxrb.com/sxfzb/erban/4260543.shtml
接受采访时，“团队”是他句句不离的话题。在他看来，开展党的群众路线教育实践活动的目的，就是要打造一个群众满意的团队，而用一个字来表达就是“干”。靠近这个团队，读懂——
百度即时搜索，从哲学意义上讲，信仰就是你的信任所在。但与信任不同的是，信仰同时是你价值的所在。
太原市公安局尖草坪分局局长冀宝林一直用行动诠释着他的“信仰”。
“做好任何事情，关键在人。”在冀宝林眼中，要完成好公安机关肩负的使命，队伍是核心、是关键。说做就做，今年3月，冀宝林刚刚到任，就把孕育“听党指挥、敢于亮剑”的草坪公安团队精神作为重中之重来抓。
采访当日，刚踏入太原市公安局尖草坪分局，大厅屏风上的几行字引起了记者的注意：干。主动。让我来。积极思考。责任是我的。有谁需要帮助。目标一定会实现。一切的工作为了爱。我要成为多奉献的人。只有结果才能证明实力。
十行字从第一行到最后一行都排列整齐、言简意赅。这就是草坪公安团队精神，给记者留下了深刻的印象。
短短十行字，究竟孕育了怎样的精神内涵？这个团队在背后究竟付出了哪些不为人知的努力？团队精神究竟是如何在实践中不断淬炼，日益升华的？
带着这样一系列问题，记者见到了团队精神的“创始人”——冀宝林。
谈及当初孕育团队精神的初衷，冀宝林有着自己的认识，“五个缺乏”如芒在背、拷问连连。他告诉记者，所谓“五个缺乏”，主要是：缺乏围绕中心、服务大局敏锐的政治意识；缺乏干事创业的激情、精神和良好氛围；缺乏以改革的思路破解难题的创新思维；缺乏一线指挥、一线战斗、一起担当的工作作风；缺乏确保草坪长治久安的有效防控机制。
面对难题，面对目标，冀宝林开始带着他的团队一路向前。
“我的团队里，吃吃喝喝、拉拉扯扯、溜溜拍拍这些庸俗之风坚决不允许有市场。要让脚踏实地干事、能干成事、干成大事的人响当当、硬邦邦成为团队里的中坚和脊梁。”每每谈到团队，冀宝林总有说不完的话。
冀宝林告诉记者，团队精神中第一条和最后一条是核心所在，公安工作需要团队作战，只有大家干起来，并且达到群众满意的结果，那才能证明这个团队是经得起考验的。
公安战线摸爬滚打的数十年经历，促成了冀宝林说话办事不拖泥带水的个性。短短几个小时的接触，这名基层公安局长的个人魅力吸引着记者，我们也慢慢地读懂了他的“团队”信仰。
团队信仰之——
“面对强敌、面对难题，需要这个团队有敢于亮剑的精神。”
毒品，像恶性肿瘤一样不断侵蚀着这个社会。近年来，因对毒品依赖铤而走险的吸毒人员成为刑事犯罪的高危人群，盗窃、抢劫、抢夺、敲诈，有的甚至演变成恶性事件，严重侵害了群众生命财产安全。
“面对强敌、面对难题，需要这个团队有敢于亮剑的精神。”冀宝林和他的团队首次“亮剑”直指群众反映强烈的涉毒人员违法犯罪问题。
今年3月14日，全区范围内的“百日禁毒”战役打响。
目标确定，并且有了团队精神这股“正能量”的注入，全局上下个个都“伸胳膊、撸袖子”，干事创业的劲头十足。局领导一线指挥，所队长一线战斗，想办法、找点子，梳理线索、分析数据，辖区的角角落落，民警们一路过关斩“妖”除“魔”，掀起了一轮又一轮的禁毒高潮。
行动中，冀宝林反复强调着，所队要争创“李云龙”式团队、民警要争当“李云龙”式民警，要通过行动发现“千里马”，也要让“懒马”、“病马”曝光。各单位、各警种不仅立足岗位、立足辖区开展禁毒攻坚，在整个分局辖区内，任何单位、警种只要发现吸贩毒线索都可查办，职能部门打破警种限制，作为战役的有生力量，全力以赴投入战斗。
一百天，共抓获各类吸贩毒人员681名，破获毒品案件33起，10名民警在战斗中光荣负伤。
一百天，全局以禁毒为突破口，全面拉动了严打整治各项工作，共破获各类刑事案件343起，同比提高115.7%。
一百天，抓获的吸贩毒人数，是近五年全局抓获吸贩毒人数的总和。
“这就是干的结果，我的团队我很放心。”冀宝林说，和一群志同道合的伙伴，一起干一件有意义的事情，这就是他的事业，他的信仰。
团队信仰之——
“面对困难，只有完成任务才能证明实力，任何讲困难、讲过程的举动都是借口。”
百名民警包百起信访案件百日攻坚行动，
是继“百日禁毒”战役以来，冀宝林部署的第二大行动。用他自己的话来说，目标是不达目的，绝不收兵。
“这一百起信访案件，百分之九十以上，反映的不是公安机关的问题，我们为什么要越俎代庖，把化解任务全部揽到公安机关头上，当时确实有很多民警想不通。”可在冀宝林看来，这次百日信访行动就是为了提高全局副科以上领导干部的群众工作能力。信访案件化解不了，群众路线教育活动就过不了关。
今年4月20日，冀宝林正式部署了百名民警百日化解百起信访积案攻坚行动。在推进会上，他告诉包案民警必须要有钉子精神，要有做好经历九九八十一难的思想准备。
“只有结果才能证明实力”，这一团队精神的核心在这次行动中展露无遗。冀宝林说，他要的只是结果，不需要没有结果的过程。能在一百天内化解信访案件的民警，说明你能够担当，放在哪个岗位上都能把群众工作做好。如果一百天内，你没有拿下案件，我们再开展第二个百日攻坚行动，再给一百天的时间把它拿下，直到你攻克。
团队精神再次散发出夺目的光芒。截至目前，100起信访积案已成功化解91起。
团队信仰之——
“孕育团队精神，需要榜样、楷模的力量，需要旗帜的引领，更需要营造一种浓烈的氛围。”
尖草坪公安分局刑侦大队禁毒中队仅有6名民警，却始终战斗在禁毒一线，
“百日禁毒”战役共抓获各类制、贩、吸涉毒人员44名，破获制贩毒毒品案件9起，缴获海洛因、冰毒400余克。
汇丰派出所的民警们放弃休息日，没有抱怨，没有牢骚，他们以所为家，全员上阵，战役期间共打击处理吸贩毒人员82名，破获毒品案件2起。
汇丰责任区刑警队副中队长张鹏不顾个人安危，在抓捕患有传染病，身高1.9米，体重240斤重的吸毒人员时毫不畏惧，在负伤的情况下仍与其持续搏斗20余分钟，终将嫌疑人控制。
迎新街责任区刑警队副中队长杨志在抓捕体工队出身的吸毒人员时，被嫌疑人在水泥地上强行拖行，致使身体多处挫伤，但杨志强忍伤痛，依然死死抱住嫌疑人，与赶来支援的战友一道将其擒获。
……
冀宝林向记者讲述着一个个真实的故事。在他眼中，故事的主人公就是这个团队的楷模和榜样。
冀宝林认为，孕育这一团队精神，需要榜样、楷模的力量，需要旗帜的引领，更需要营造一种浓烈的氛围。
今年以来，尖草坪公安这个团队先后有24名民警先后在各项重点工程保卫和严打战役中英勇负伤。
这时，冀宝林会温情慰问他的“战士”，同时请他们介绍先进事迹，号召全局民警向他们学习，让他们享受英雄荣誉，最大限度地培育和提振整个团队崇尚英雄、崇尚荣誉的情结。
积极向上的正能量，促使冀宝林带领着他的团队不停前行，也带动了各项公安工作的提档升级：刑事案件破获大幅提升，现行案件破案率由去年的19%提高到40%。今年上半年，尖草坪公安分局破案数、破案率、破获侵财案件、盗抢骗案件破案率、治安拘留数、查处黄赌毒案件数、百名民警刑事案件破案数和治安拘留数等八项工作指标位列全市六城区第一。
一张张耀眼的成绩单，正是基于这样的“团队”信仰。我们有理由相信，这支团队一定会越走越远……
2018年03月27日 09点03分
1
接受采访时，“团队”是他句句不离的话题。在他看来，开展党的群众路线教育实践活动的目的，就是要打造一个群众满意的团队，而用一个字来表达就是“干”。靠近这个团队，读懂——
百度即时搜索，从哲学意义上讲，信仰就是你的信任所在。但与信任不同的是，信仰同时是你价值的所在。
太原市公安局尖草坪分局局长冀宝林一直用行动诠释着他的“信仰”。
“做好任何事情，关键在人。”在冀宝林眼中，要完成好公安机关肩负的使命，队伍是核心、是关键。说做就做，今年3月，冀宝林刚刚到任，就把孕育“听党指挥、敢于亮剑”的草坪公安团队精神作为重中之重来抓。
采访当日，刚踏入太原市公安局尖草坪分局，大厅屏风上的几行字引起了记者的注意：干。主动。让我来。积极思考。责任是我的。有谁需要帮助。目标一定会实现。一切的工作为了爱。我要成为多奉献的人。只有结果才能证明实力。
十行字从第一行到最后一行都排列整齐、言简意赅。这就是草坪公安团队精神，给记者留下了深刻的印象。
短短十行字，究竟孕育了怎样的精神内涵？这个团队在背后究竟付出了哪些不为人知的努力？团队精神究竟是如何在实践中不断淬炼，日益升华的？
带着这样一系列问题，记者见到了团队精神的“创始人”——冀宝林。
谈及当初孕育团队精神的初衷，冀宝林有着自己的认识，“五个缺乏”如芒在背、拷问连连。他告诉记者，所谓“五个缺乏”，主要是：缺乏围绕中心、服务大局敏锐的政治意识；缺乏干事创业的激情、精神和良好氛围；缺乏以改革的思路破解难题的创新思维；缺乏一线指挥、一线战斗、一起担当的工作作风；缺乏确保草坪长治久安的有效防控机制。
面对难题，面对目标，冀宝林开始带着他的团队一路向前。
“我的团队里，吃吃喝喝、拉拉扯扯、溜溜拍拍这些庸俗之风坚决不允许有市场。要让脚踏实地干事、能干成事、干成大事的人响当当、硬邦邦成为团队里的中坚和脊梁。”每每谈到团队，冀宝林总有说不完的话。
冀宝林告诉记者，团队精神中第一条和最后一条是核心所在，公安工作需要团队作战，只有大家干起来，并且达到群众满意的结果，那才能证明这个团队是经得起考验的。
公安战线摸爬滚打的数十年经历，促成了冀宝林说话办事不拖泥带水的个性。短短几个小时的接触，这名基层公安局长的个人魅力吸引着记者，我们也慢慢地读懂了他的“团队”信仰。
团队信仰之——
“面对强敌、面对难题，需要这个团队有敢于亮剑的精神。”
毒品，像恶性肿瘤一样不断侵蚀着这个社会。近年来，因对毒品依赖铤而走险的吸毒人员成为刑事犯罪的高危人群，盗窃、抢劫、抢夺、敲诈，有的甚至演变成恶性事件，严重侵害了群众生命财产安全。
“面对强敌、面对难题，需要这个团队有敢于亮剑的精神。”冀宝林和他的团队首次“亮剑”直指群众反映强烈的涉毒人员违法犯罪问题。
今年3月14日，全区范围内的“百日禁毒”战役打响。
目标确定，并且有了团队精神这股“正能量”的注入，全局上下个个都“伸胳膊、撸袖子”，干事创业的劲头十足。局领导一线指挥，所队长一线战斗，想办法、找点子，梳理线索、分析数据，辖区的角角落落，民警们一路过关斩“妖”除“魔”，掀起了一轮又一轮的禁毒高潮。
行动中，冀宝林反复强调着，所队要争创“李云龙”式团队、民警要争当“李云龙”式民警，要通过行动发现“千里马”，也要让“懒马”、“病马”曝光。各单位、各警种不仅立足岗位、立足辖区开展禁毒攻坚，在整个分局辖区内，任何单位、警种只要发现吸贩毒线索都可查办，职能部门打破警种限制，作为战役的有生力量，全力以赴投入战斗。
一百天，共抓获各类吸贩毒人员681名，破获毒品案件33起，10名民警在战斗中光荣负伤。
一百天，全局以禁毒为突破口，全面拉动了严打整治各项工作，共破获各类刑事案件343起，同比提高115.7%。
一百天，抓获的吸贩毒人数，是近五年全局抓获吸贩毒人数的总和。
“这就是干的结果，我的团队我很放心。”冀宝林说，和一群志同道合的伙伴，一起干一件有意义的事情，这就是他的事业，他的信仰。
团队信仰之——
“面对困难，只有完成任务才能证明实力，任何讲困难、讲过程的举动都是借口。”
百名民警包百起信访案件百日攻坚行动，
是继“百日禁毒”战役以来，冀宝林部署的第二大行动。用他自己的话来说，目标是不达目的，绝不收兵。
“这一百起信访案件，百分之九十以上，反映的不是公安机关的问题，我们为什么要越俎代庖，把化解任务全部揽到公安机关头上，当时确实有很多民警想不通。”可在冀宝林看来，这次百日信访行动就是为了提高全局副科以上领导干部的群众工作能力。信访案件化解不了，群众路线教育活动就过不了关。
今年4月20日，冀宝林正式部署了百名民警百日化解百起信访积案攻坚行动。在推进会上，他告诉包案民警必须要有钉子精神，要有做好经历九九八十一难的思想准备。
“只有结果才能证明实力”，这一团队精神的核心在这次行动中展露无遗。冀宝林说，他要的只是结果，不需要没有结果的过程。能在一百天内化解信访案件的民警，说明你能够担当，放在哪个岗位上都能把群众工作做好。如果一百天内，你没有拿下案件，我们再开展第二个百日攻坚行动，再给一百天的时间把它拿下，直到你攻克。
团队精神再次散发出夺目的光芒。截至目前，100起信访积案已成功化解91起。
团队信仰之——
“孕育团队精神，需要榜样、楷模的力量，需要旗帜的引领，更需要营造一种浓烈的氛围。”
尖草坪公安分局刑侦大队禁毒中队仅有6名民警，却始终战斗在禁毒一线，
“百日禁毒”战役共抓获各类制、贩、吸涉毒人员44名，破获制贩毒毒品案件9起，缴获海洛因、冰毒400余克。
汇丰派出所的民警们放弃休息日，没有抱怨，没有牢骚，他们以所为家，全员上阵，战役期间共打击处理吸贩毒人员82名，破获毒品案件2起。
汇丰责任区刑警队副中队长张鹏不顾个人安危，在抓捕患有传染病，身高1.9米，体重240斤重的吸毒人员时毫不畏惧，在负伤的情况下仍与其持续搏斗20余分钟，终将嫌疑人控制。
迎新街责任区刑警队副中队长杨志在抓捕体工队出身的吸毒人员时，被嫌疑人在水泥地上强行拖行，致使身体多处挫伤，但杨志强忍伤痛，依然死死抱住嫌疑人，与赶来支援的战友一道将其擒获。
……
冀宝林向记者讲述着一个个真实的故事。在他眼中，故事的主人公就是这个团队的楷模和榜样。
冀宝林认为，孕育这一团队精神，需要榜样、楷模的力量，需要旗帜的引领，更需要营造一种浓烈的氛围。
今年以来，尖草坪公安这个团队先后有24名民警先后在各项重点工程保卫和严打战役中英勇负伤。
这时，冀宝林会温情慰问他的“战士”，同时请他们介绍先进事迹，号召全局民警向他们学习，让他们享受英雄荣誉，最大限度地培育和提振整个团队崇尚英雄、崇尚荣誉的情结。
积极向上的正能量，促使冀宝林带领着他的团队不停前行，也带动了各项公安工作的提档升级：刑事案件破获大幅提升，现行案件破案率由去年的19%提高到40%。今年上半年，尖草坪公安分局破案数、破案率、破获侵财案件、盗抢骗案件破案率、治安拘留数、查处黄赌毒案件数、百名民警刑事案件破案数和治安拘留数等八项工作指标位列全市六城区第一。
一张张耀眼的成绩单，正是基于这样的“团队”信仰。我们有理由相信，这支团队一定会越走越远……