a.工作1-3年，年龄25以下，这是学习的时间，努力学好专业知识和英语，有机会转行吧，公@务@员、垄@断国企当然是首选，谁让你生在中国。其次公司采购、业务、技术员都比这职业好，现在的QC也就比工人好点。
b.工作3-6年，年龄28以下，估计你这条路是要走下去了，不断跳槽不断寻找高薪稳定的外企买家公司是你要优先要做的事，这是职业生涯的黄金期，如果你没有找到一家满意的公司或满意的职务，你就会开始走下坡路了。
c.工作6-9年，年龄33以下，生活的重担在肩，职务不是向上就会向下，除了外企qc、主管、部门经理，国内工厂的部门经理级职务也是算不错的退路了。努力在公司内爬向更高收入及职务吧，换工作就要考虑风险与成本了。
d.工作9年以上，年龄33岁以上，如果职业没有突破，工作稳定是第一追求了，和一群年轻小朋友抢工作很难受的，没人家能跑能熬，工资又比人家要求高出一大截，相对选择就小了，轻易不要动，除非不得已。
(转自验货QC)

写的很贴切，大家可以关注一下

很多的客户都有这样的顾虑，到底是选第三方的公司还是个人QC呢
从价格方面看，第三方的公司是和个人QC没法比的，他们除了交通人力外没有其他的成本。
但是很多客人还是觉得第三方的验货公司靠谱些啦，当然我们是TTS，一家有着超过10年经验的第三方验货公司，
客观说，像我们这样的专业的第三方，可能你只需要一个man-day，但是我们后面有业务，有排单，有质量主管，有QC，有廉政投诉经理等一系列人员在操作，工作质量和效率肯定高很多。一份报告多次审核，至少需要两个质量主管审核签字，质量肯定也是高很多的。
所以综合来说，找第三方的验货公司吧！
有需要联系我~
我们业务包括：
1，生产前检验
2，生产中检验
3，出货前检验
4，全检
5，监装/监卸及取样服务
6，工厂/供应商评估审核
7，社会责任审核
8，实验室测试
9，认证
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