我国优秀三维人才匮乏的现状。目前，企业里优秀的三维数字化技术人才很少，很多企业有非常好的软件和硬件，但是运行得并不好。比如前几天我们去临沂工程机械厂、中国重汽等几个企业参观，据他们介绍，他们购置了一些先进的三维设计软件，但就是因为人才不足造成运用情况都不太好。可以从这里看出培养和教育出更多的三维技术人才是培训机构、学校以及企业的一种责任。
通过比赛，提升他们的技能水平，为就业做好铺垫。毕业后，拿着作品去找工作，用实力说话，自然比其他人略胜一筹。从历届比赛结果来看，参赛学员在这几方面表现不错。当然，对于每一场比赛，我们应该注重过程，而不是结果。在这个过程中，你获得了什么，这比你得奖本身更有意义。........
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企业里优秀的三维数字化技术人才很少..多了也没有用牙 单位领导就是个混子你再有技术他不用你呀！！

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