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hr-邹
楼主
90后的起薪除非计算机专业,绝大多数毕业生也就三四千、四五千。扣掉个税社保水电燃气房租穿衣吃饭交友,每个月基本都是负的,还要父母倒贴。
而房价却动辄十万八万,就算起薪基础上五年内涨三倍,这得多少年才买得起房?对于不打算留在一线的90后来说,可能只是想找一个能快速成长的岗位,收入最好能对标二三线房价;对于希望留在一线的90后,必然要考虑工作得长期性和发展前景,这决定了他们不希望找那种拿命换钱的工作,更看重企业的前景和上升通道。
所以,如果你司工资太低、压力太大、发展前景不明朗、上升通道狭窄、领导还破事一堆,不赶紧离职还等着干嘛?说白了,反正都要倒贴钱,还不如回家歇一年做做“蹲族”,至少身体和心灵都没被摧残,还能多读点书,涨涨知识!
为什么留不住90后?你们可有想过90后真的需要什么?随着人口出生率断崖式下跌,往后的年轻人会越来越少,而父辈的资产已足够坐吃空山几十年几百年,像996这种工作强度注定会被淘汰!垃圾企业也注定会被淘汰!

2018年02月02日 03点02分
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而房价却动辄十万八万,就算起薪基础上五年内涨三倍,这得多少年才买得起房?对于不打算留在一线的90后来说,可能只是想找一个能快速成长的岗位,收入最好能对标二三线房价;对于希望留在一线的90后,必然要考虑工作得长期性和发展前景,这决定了他们不希望找那种拿命换钱的工作,更看重企业的前景和上升通道。
所以,如果你司工资太低、压力太大、发展前景不明朗、上升通道狭窄、领导还破事一堆,不赶紧离职还等着干嘛?说白了,反正都要倒贴钱,还不如回家歇一年做做“蹲族”,至少身体和心灵都没被摧残,还能多读点书,涨涨知识!
为什么留不住90后?你们可有想过90后真的需要什么?随着人口出生率断崖式下跌,往后的年轻人会越来越少,而父辈的资产已足够坐吃空山几十年几百年,像996这种工作强度注定会被淘汰!垃圾企业也注定会被淘汰!



