这和中国很多从底层发家民营企业家一样，喜欢家长制的管理，什么的一把抓，，当这个企业家实力够强，企业还有发展前景就比如姆斯年轻实力超强时姆斯还能得冠号令联盟，，，，，但是真正到这个企业家年纪大了到精力不够，那家长制管理模式不足就会体现出来了，，这和姆斯现状一样，，当姆斯年纪渐渐大了，，，以前那种打到管理层的模式就开始影响姆斯了对于姆斯骑士是恶性影响了，，，
良好的管理模式就是，人人各尽其职，当球员你就打好球，当教练你就当好教练，当管理层你就当好管理层，，
家长制式管理企业肯定不会让企业走的更远的，，家长制打篮球模式也是一样的，对一个团体来说，有一个人超越本职的存在是对团体是非常不利的，，，

这和勇士队一样，杜库汤作为球员就打好球，科尔就当好教练，勇士管理层就当好管理层，，老板就当好当老板，，大家各就其职，并把本职工作做好，，这样团队才是良性有前途的团队的，
如果杜库也学姆斯一样，要打到管理层，估计勇士这几年也会取得现在的成就，，