接下来就是进入比赛的设置,其实我前面也已经说过了,助教已经设置好的不去改动。
DMC向前的中前场人员全部弱势脚(双脚的设置无)。
铲断DMC向前的中前场人员全部凶狠。
压迫只设置中场即DMC、AMC、MC、AMRL全部压迫。前锋开场不压迫,等被进球了,助教会说的。
然后就是选个好的助教,我一般最喜欢的是拜仁的助教。因为很符合我的风格,不过工资可不便宜。
其他比较好的像AC米兰的助教mauro tassotti,但是他对名声要求很高。
还有mark bowen也是不错的,要求低不少。当然其他不错的人也有,就不一一介绍了。
然后进场后的微调,开场根据形势来调整进攻反击防守是有必要的,往往能改变形势。
然后因为上面设置的铲断是凶狠,那么必然红
黄牌
会比较多。
如果你想保持低得牌率,那么就要在比赛中设置动作小一点。注意会让你形势变弱,重要比赛看情况要不要改。
最后就是我每个赛季开始前会安排很多的热身赛,来骂队员,提升工作投入和决心。
工作投入低的人,一般不参与防守,基本不去抢断,也不会去压迫别人,前锋也是经常压迫抢断后卫的。
决心高,再加上隐藏职业素质野心高,指数上涨就比较快。所以我队伍的决心就很高。
当然要是你不喜欢这么玩的话,就要找一些本来决心和工作投入就高的人来当老师了。
决心是根据老师来涨跌的,工作投入下限是老师上限是学生,老师16学生10的话,会涨到16,反过来不涨也不跌。
附上我的玩法
赢的比赛全部是主力T的,热身赛可以换12个人,所以俩套阵容轮换着T,每套阵容45分钟。
这样可以不涨疲劳度的训练体力,提高健康度。赛季前每隔四天让主力T一场比赛。
保持健康度100是非常有必要的,能让队伍更早进入状态。但是绝对不要提高疲劳度。
疲劳度高过100的队员,让他好好休息,恢复了再去热身。
输掉的比赛就是故意安排人员输的,门将用非门将位置的最低PA去守,阵型和队伍设置也附图了。
进入比赛设置全体从不压迫,不铲断,弱势脚无。这样就就每场比赛21-22人被骂涨指数。
分数低于6.4的都是可以骂的,注意不要受伤,受伤了就不能骂了。
工作投入和决心16以下的可以警告到16,,16以上的只能罚款一周来提升,不要去罚俩周。
罚款只能一周生效一次,额其实是每八天一次。自己算好时间。




