求教一个问题...希望大家帮助...
fm2011吧
全部回复
仅看楼主
level 1
弱队低声望时用48月分期付款购买球员,目测会导致球队亏损(有可能不给转会费、并压低转会费可用比率),但目前转会预算有剩余...
向大家求教,在这种情况下进行高额的下赛季转会(由于伤病无法在现转会期完成、或者租借以后身价大幅降低)在转会已被确认的情况下,在下赛季转会期开始时,如果转会费不足会出现什么情况(交易取消?转会费赤字?抑或其他情况)...希望大家帮助,谢谢...
2017年11月24日 19点11分 1
level 10
球队赚的钱不如分期付的多?那就等赤字呗
2017年11月25日 00点11分 2
level 10
但是我不知道为什么我这里的转会预算是直接扣掉的,比如我用1M+48月4M买一个5M的人,然后转会预算就扣了5M
2017年11月25日 00点11分 3
level 1
你没算签字费,还有为什么要加个1M啊,直接48月分期5M买不就好了。如果你能确保自己在赛季结束后能赢得冠军,同时引援的亏损不会导致俱乐部破产的话就没问题,实际破产了也和你没多大关系就是了。下个赛季一般都会加大投入或者被收购。即投入要有回报,这是我认为的职业经理人需要有的素质啊,哈哈。分期付款每个月都会付出应付款项,但是不算进转会预算内(注意)。可在财政支出中确认。分期付款好处就是不占用转会预算,只算在俱乐部总体预算里,对你运营不会有太大的影响。
工资预算和转会预算是个杠杆,你压低工资预算就能获得更多的转会预算,同样你工资预算超过赛季定额,转会预算就会变少。你说转会预算扣了5M,那么扣除1M的首付,剩下的4M除了签字费以外,剩下的费用是被你超支工资预算了。你把工资预算压低,那么减少的转会预算也会回来的。如果你想要压低签约时包括球员工资在内的各种费用,注意把工资限额定在最低点,在签约时利用好球员定位,当你的工资额度已经超过当前工资限额非常多时,球员定位改核心依然能获得董事会的支持,但是能略微减少签约合同的费用。
你经营的球队经济状况好不好,很大程度表现在工资限额上。你能买进大批球员的同时保证工资限额在中等或者偏低程度,那么就说明俱乐部经济状况非常棒。反之你就该检讨下自己的盈利模式了
2017年11月25日 04点11分 4
level 1
谢谢大家的帮助——其实就是担心已近确认交易的球员到最后被取消,毕竟小球会一些球员只有被其他球队租走以后才可以有加盟意愿、大幅降价、降工资,,,而且为了平衡收支有些球员即使卖也有可能在转会预算公布日卖不掉,或者无法套现(被电脑分期付款)...那我就再买几个价格不高的好球员做最后的拼图了,已经确认的转会不会受会影响...
再一次谢谢大家的帮助...
2017年11月25日 10点11分 5
1