今天做文言文练习的时候看到的.

汉祖至南郑，韩信亡去，萧何自追之。上骂曰：“诸将亡者以十数，公无所追；追信，诈也。”何曰：“诸将易得，至如信，国士亡双，必欲争天下，非信无可与计事者。”乃拜信大将，遂成汉业。唐太宗为秦王时，府属多外迁，王患之。房乔曰：“去者虽多不足吝，杜如晦王佐才也，王必欲经营四方，舍如晦无共功者。”乃表留幕府，遂为名相。二人之去留，系兴替治乱如此，萧、房之知人，所以为莫及也。帝王之功，非一士之略，必待将如韩信，相如杜公，而后用之，不亦难乎！惟能置萧、房于帷幄中，拔茅汇进，则珠玉无胫而至矣。
（节选自《容斋随笔》）

译文：
汉高祖到了南郑，韩信逃跑离去，萧何亲自去追赶他。汉高祖责备他道：“各位将士逃跑的有十多个，你不去追；你去追韩信，骗人的吧。” 萧何说：“一般的将士易得，至于像韩信这样的人才，（他要是跑了），（就等于）国家和将士全跑了。您一定要争夺天下，非韩信这样的人不能与他谋划大事。”于是拜韩信为大将，汉高祖因而成就汉朝的基业。唐太宗还是秦王的时候，府里的随从人员多有离开的，秦王非常担心。房乔说：“离开的人多不值得可惜，但杜如晦是辅佐帝王的人才，您一定要想治理好天下，除了杜如晦，没有和您一起成此大功的人。”于是秦王上表把杜如晦留在幕府，后来杜如晦成为名相。这两个人的去留，是国家更替，整顿乱局所必需的人才。萧何、房乔深识人才，所以说是没人能比的。帝王能成就功业，不是某一个人的策略，一定要等到有大将像韩信，宰相像杜如晦这样的人才出现，然后再去用他们，不是很困难的事情吗。只有能够拥有萧何、房乔这样的人，不断推荐能人，那么，像珠玉一样有才能的人即使不长腿也能跑来了。

赏析:
无论是国家初创，还是和平发展时期，都离不开人才，尤其是杰出的人才。汉高祖刘邦何以有劣势转为优势，并最后战胜项羽夺得政权呢？他们二人形成了鲜明的对比。汉高祖曾有一段非常感人的话：“运筹帷幄之中，决胜千里之外不如子房；镇国抚民，给让通粮不如萧何；连百万之军，攻无不克不如韩信。能用之故取天下也。”为政者，首先得像高祖一样得有敢于承认自己不足的勇气，得承认手下有一大批人，其才其德超过自己，我们说高祖刘邦其才其德的确有限，但他能有这种敢于承认自己不足的勇气，并且得人才能用之，人尽其才，这是高祖成就帝业的原因。唐太宗善于纳谏，敢用诤臣的故事已传为佳话，他能把这些杰出人才的思想，很快变为自己的治国方略，这也是唐太宗创下“贞观之治”的原因。
当然，仅靠韩信、杜如晦这些杰出人才是不够的，但是他们这些柱国之臣的作用，是人才的核心，大批俊杰因他们而聚集，于是，不用多长时间，在决策层就形成了一个智囊集团，杰出人才对众多人才的召唤和引领，是高祖刘邦和太宗李世民成功的原因。
因此，对人才能善待之，善用之，这是根本。须知：人才不是花瓶，不是摆设，他们是柱国之臣。

一篇《萧房知人》,能给后人留所借鉴.

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给力啊楼主，谢谢你的贴我才做完了作业！！！我爱你！