1.球队处于最高层的球队领袖的球员，如果多是老弱病残的话，会不会不太好。因为伤病，老化或者能力一般，既踢不上球，又占据一个名额，而且声望这么高，动一下就被全体球员抗议。感觉很不利于球队更新换代。如果老同志踢不上球不发话还好，要是碰上总要上场的，球队很快就乱成一锅粥了。但是不卖掉留着也真的没意义。（并不是每个领袖都适合当老师的）不知道有没啥方法解决？
2.帮派系统有创意，但不理解为啥我球探查的大部分球员都很难融入球队社交圈，只签过拉波尔塔，球探说比较容易融入球队。后来考虑会不会像fifa里ut模式那样，同是一个国家或者一个联赛的球员会来电，结果英超球队签一个英国后卫，好像也不能和球队里的户口本们一起玩耍～～而且这个帮派能加成？

我尤文 布冯不是最上边圈子的

这个帮派系统。基本买来的新人一开始都是最底层的。过一段时间后他会融入到别的群体里

签了个意大利边后卫，拉莫斯和C罗都不爱欢迎他

看你跟球员关系了，如果关系好的话我觉得留着对你管理更衣室很有帮助，以前都是出了事找队长解决都会帮忙 现在是跟你关系不好都不想帮你，而且是不同人对应不同的领袖人物。所以留下跟你关系好的更衣室大佬 其他没能力关系又不好的想办法处理吧

老球员如果有俱乐部来买，你想清洗就立刻卖。
主动挂牌那是最后选择。
卖不掉那只能满满从主力到替补到轮换到板凳 ，w降低其影响力