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走极端的天蝎座
天蝎座是唯一被两个行星主宰的星座。天蝎座被星相学家称为“十二星座中最强劲的座”,它的神秘、深奥,多少年来一直让星象学家困惑、不能彻底理解。
2009年02月01日 06点02分
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天蝎座的名言
扛个大棒子轻轻地走,你才能够走远。
--罗斯福总统(太阳在天蝎座,月亮在巨蟹座)
没有伟大的人,世界上什么也无法取得。只有当他们坚定不移地要成为伟大的人,他们就成为了伟大的人。
--戴高乐(太阳在天蝎座,月亮在白羊座)
如果魔鬼不存在,人们就要创造它们。人们在自己的想像和喜好中创造魔鬼。
--Fyodor Dostoyevsky(太阳在天蝎座,月亮在双子座)
冒预算好了的风险,但是,这不同于匆忙冒险。
--巴顿将军(太阳在天蝎座,月亮在山羊座)
我喜欢生活在贫穷中但是要有钱。
--毕加索(太阳在天蝎座,月亮在射手座)
死亡,像任何一种事情,是一种艺术。我做得极其出色!
--Sylvia Plath(作家)(太阳在天蝎座,月亮在天枰座)
太阳照不到我的领域。
--Friedrich Von Schiller(诗人、戏剧家)(太阳在天蝎座,月亮在狮子座)
枪和树的区别是它们的节奏。树每年春天才开。
--Ezra Pound(诗人)(太阳在天蝎座,月亮在狮子座)
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理解天蝎座
善于发现秘密,不易于被蒙蔽、稳定、持久、不善于被支配
天蝎座:阴性座,十二星座中的第八个座
元素:水元素族
定位:定座
季节:秋季
主宰行星:冥王星
2009年02月01日 06点02分
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如何管理天蝎座的老板和雇员
天蝎座老板的风格:
实质上有霸权、专制的倾向,但是大多数人表现得平静、沉着、含蓄;
他是天生的福尔摩斯,能够看穿你的心理动机,但是却不揭穿,最好永远不要试图欺骗他们;
期待雇员完全、彻底的忠诚,忠诚比能力更重要;不给职员第二次机会学会忠诚;
喜欢脚踏实地、奉献型的雇员,并尽最大可能地帮助他们;
喜欢面对冲突,不喜欢迂回,若有真诚的建议和要求,单刀直入比含蓄更为有效;
喜欢挑战、突破最难以解决的困难;
非常个人情感化,把雇员当成家庭成员,关心雇员的家庭和个人生活;
有深刻的洞察力,不轻易展示出自己的真实深度;不要低估他们的判断力
奖罚分明,对于业绩突出者慷慨奖赏,不能够容忍虚弱者;
2009年02月01日 06点02分
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天蝎座的雇员
天蝎座雇员的心态:
自我激励,不愿意受制于人,不能够承受强权压制;
有清晰的目标和前景,不受周围的环境的影响;
当被真诚的尊敬和欣赏时,他们能够牺牲个人利益,忠于公司;
只能够听从受到他们尊敬的领导的劝告、建议和批评;
坚持不懈、专心致志,愿意贯彻完成工作,不愿意半途放弃;
不愿意无谓地浪费时间,做无意义的事情;
愿意面对现实,既不乐观,也不悲观,能承受失败、再重新做起,是卧薪尝胆之人;
工作中的行为:
如果可能,他们终究要做团队的领导,通常不需要老板的注意力和鼓励;
是不知疲倦的拼命三郎,对于喜爱的工作,他们会疯狂地贯彻到底;
善于洞察别人的动机,不易于被表象欺骗,终究知道每个人的秘密;
自尊极强,非常容易受到伤害,被当面批评指责后,他们迟早要还给你所给予的,无论是表扬还是批评。
除非有目的,否则他们不是积极的参与者,而是静静的观察者;
有清晰的个人界线和原则,为人黑白分明,有选择地结交同事;
激励他们工作的环境:
他们不喜欢喧闹和无目的地交际,不喜欢办公室的噪音
他们安静、通风的环境,需要有明确界限的个人办公空间,不喜欢混乱的集体办公室;
不喜欢轻佻、花里胡哨、噪乱、多余无用的附加物在周围;
只选择有用的工具和书;
何时能够重用他们?
当你需要能够独挡一面地解决问题的人时,他们是能够快刀崭乱麻之人;
他们是最善于在危机中生存的人,公司处在危机之中,他能与你同舟共济、创造奇迹;
当你能真心信任、欣赏、信任他们时,他会全心全德辅助你;
当你的商业发展到极限,他会与你一起突破已有的现状;
他们有谋略,是个幕后的战略家;
当你需要了解别人的秘密时;
当你不能够给予他们上述的,但是能够给予极高的工资时,他们会暂时对得起你的金钱
什么情况用他你要考虑?
如果你是个强烈支配型的领导,专制会不断地伤害他们的自尊心;
当他们有能力,渴望得到的权力,而你不给予他们时;
当他们有成绩,而得不到承认;
当他感到不能够尊重你;
当你没有给他认为自己所值得的工资。
2009年02月01日 06点02分
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