公司属下的一个车间奖金与产量挂钩，车间共有员工46人，在全体员工均上班的情况下，奖励如下：每日产量（磅） 全车间每日可得奖金（元）12000 45010000 3508000 2506000 1504000 50问题：若车间有员工请假，那么在产量不变的情况下，其他员工的工作量会增加，质量会有所下降，虽然达到产量，但不能将奖金全数分配给当天工作的员工，那么怎样才是最合理的分配方法呢？在会计的角度如何去论述产量、质量、人数、奖金四方面的关系呢？（45人、44人、43人、42人、41人、40人上班应该怎样分配奖金）

答出来有何报酬？会计讲究“配比”，付出应与收入配比。

别太市侩了行不？唉我是广州吧、广东吧的吧主如果你真能帮得到我话，你要什么报酬，去广州吧告诉我！