俗话说得好：往事不堪回首。回首过去两年的大学生活，那可谓酸甜苦辣样样俱全，要说大学规划，我没有太多的豪言壮语;我没有太多的满腔热血;我没有太多的踌躇满志。然而，我只想用八个字来概括它，那就是 “创造价值，实现价值”.
人生，就是一个百折不挠的过程；人生，就是一个不断实现自我价值的过程;人生，就是一个不断寻找对手，并征服对手的过程。因为信念，所以专注;因为梦想，所以起航;因为谱写，所以振兴；大学就是一个追逐梦想，实现自我价值的场所，因此说唯有承载理念，皆可收获希望。
小溪只有源源不断地奔流入海，才可饱尝大海带给他的甘甜;雄鹰只有昼夜不停地叱咤苍穹，才可饱览苍穹展现给他的一望无际；鱼儿只有永不停息地穿梭于河水之中，才可饱经河水留给它的深不可测。没有人告诉你高考状元就一定学习最好，也没有人告诉你三本的学生就一定学习最差，更没有人告诉你专科生就不是学习的料子，就不学习。我也是专科生，我每天不学习吗?路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我啊，在为期十三年的学习道路上，不懈探索，不懈和各路高手相互探讨，交流思想，最终过五关斩六将，一路上与对手争锋相对，最终不明则，却一鸣惊人，取得了自己想要的成绩。
高中期间，由于学习语言在班里比较出众，被老师推荐当课代表，曾经写过两个月的英语教案，期间每天给大家在黑板抄笔记，每天收，发作业，那段时间令我难忘。
上了大学，我依然为自己制定学习目标，发誓要做大电子的顶尖英语学霸，于是每天上课按部就班跟着老师走，下课泡图书馆，还报了自考本科英语专业，每天钻研和操练本科英语课程，一钻就是五个小时，参加学院举办的各项实用英语技能大赛，基本都取得了可观的成绩。此外，还通过了学院首届加拿大对外交流志愿者英语面试，期间，还担任过加拿大应用文理学院留学生 Traver和Adam的翻译，通过了和留学生交流，也间接地感受到了异国之间的文化差异，以及在语言表达上的一些技巧性和一些禁忌点，更加强化了自己的语言应用能力和遣词造句能力，以及语言之间的转化能力，可谓是对自己英语学习能力的一大提高，或者说是最有效途径。同时，也仿佛感受到了一些外国的基本礼仪，外国人的性格特点，以及语言的表达方式。

无可争辩，真正的交流不是犹如正弦曲线一样得一马平川到底，而是要像余弦曲线一样，该高则高，该低则低，做到错落有致，跌宕起伏。交流旨在摸索表达技巧，强化自我语言功底，遣词造句的能力，和语言的组织能力。俗话说：合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。我们都知道，人只有经历了一千次的失败，才可以取得第一千零一次的成功。如果说马云第一次创立阿里巴巴失败以后就再也不做了，那么我想今天的马云也不会成为中国首富，阿里巴巴也就不会在美国上市；如果说俞敏洪第一次创立新东方遭受挫折和打击后就不再为之崛起，新东方也不会成就它今天得天独厚的繁荣；如果说刘翔在经历了一次脚踝骨断裂就从此放弃他职业生涯的话，那么他的“亚洲飞人’称号也就不会一直维持到现在。无数成功人士的光辉事迹都证明了一点---- 坚定信念，百折不挠。没错，这正是我做人的原则，也是我的座右铭。如果说我在2014年学院举办的英语口语大赛中没能夺冠从而垂头丧气的话，那么我就不会成为这志愿者中的一名。我曾经多次想哭泣，也想为自己打抱不平。但事实告诉我：你错了，真正的高手总是居高临下，不善言辞。好多时候，我们的失败不是因为我们不够优秀，而是因为一些选拔不够标准，不够规范，再加上个别人的“小动作”，导致我们最终与成功擦肩而过。尽管说我们很优秀，或者说我们已经做得很好了，但还是最终落选。亲爱的朋友们，这点儿潜规则太正常不过了，为此，我想说，不必刻意，因为是金子总会发光，你总能创造出一片属于你自己的蓝图。蒙牛老总牛根生先生不是曾经说过这样一句话吗：“把简单的事儿千百遍地做好就是不简单。毫无疑问，你能把最简单的英语交际用语，英语句型千百遍地脱口而出就是不简单；你能把最简单的单词千百遍地脱口而出，甚至应用自如就是不简单；你能把最短小精悍的论读述千百遍地倒背如流，就是不简单，不要害怕失败，因为你失败的次数越多，你成功的机会就越大。敢于面对失败，敢于接受挑战，你才是真正的勇士。就这样，一直从大一延续到现在，最终我发现我汲取到了语言的精髓，虽然我不是天津市顶尖英语学霸。企业录用你的标准是看你的语言综合能力，不是看你对了几个阅读理解，四六级考了430还是630.

真正的学霸，不会把一些看似有用，看似然并卵的东西放在心上；不会把成功与失败太当回事儿；不会把痛苦与泪水牢记在心；更不会把权利与地位归为己有。每当他看到小溪向大海诠释生命价值的一刹那，他总是惭愧自己对社会没有任何贡献；每当他看到雄鹰一次又一次向苍穹展示自己高飞技艺的一瞬间，他总是感叹自己万事俱备只欠东风；每当他看到梅花在寒冬绽放那一刻，他才真正明白了“待到山花烂漫时，她在丛中笑”的深层含义。此时，他才顿悟道：自己确实要拼一波了，便立创造价值，实现价值之誓。
与其说我们是聪明的，倒不如说我们是勤奋的；
与其说我们是勤奋的，倒不如说我们是最努力的；
与其说我们是最努力的，倒不如说我们是最敢于创造价值的；
与其说我们是最敢于创造价值的，倒不如说我们是最敢于实现价值的。

一个活着的人就应该不断创造自我价值，不断进行自我梳理。人可以没有事业，但不能没有信念；人可以没有财富，但不能没有劳动力；人可以没有品位，但不能没有追求。一个人的成才与否，取决于后天的历练，是在一个人树立了自我价值之后成就的。环境不是绝对的，意识才是绝对的。说一千道一万，一个人的意识，决定着一个人的站位高度；决定着一个人的人生品位；决定着一个人能否创造自我价值。人类在追求物质文明的同时，也享受着精神文明所带来的优越感，只因为改革开放的春风始终呈现良好势头。

理想很丰满，现实很骨感，这个社会永远都是那么得现实，你处在什么样的环境，就拥有什么样的资源，你千万不要羡慕别人，因为你羡慕到最后，你会发现别人的东西还是别人的，不会变成你的，任何人都不是全才，你只有找到属于自己的一片天地，才能创造属于自己的那个神话！普林斯顿也有人渣，电子信息也有脊梁柱，所以一个人成才与否，更大程度上取决于个人后天的努力，平台只能决定一部分，当你进入了电子信息，你基本上就与环境，资源已经失之交臂了；当你选择了学生会的一刹那，你基本上就与图书馆挥手道别了；当你选择社团的那一刻，你基本上就与学业不相往来了，你造吗？匆匆两年时光，容不得你任性，一定要知道自己是吃哪碗饭的，没事干的时候多思考人生，多学习，少玩儿小聪明！现在的企业，只要你不是学霸，你就是加州理工毕业的也没用，不要说什么能力，不存在所谓的能力，真的！你来到了电子信息，那么就注定你与技术已经相向而行了，任何一个企业的技术大牛都至少是211毕业的，甚至985毕业的，你永远要记住这句话！那么，你就要从其他方面去实现价值，学会沟通之术，学会处事之道，学会人脉积累，这些才是最重要的！最后，我想说的是大学不存在真正意义上的人文情怀，天大吧里有大四同学，研一同学因为天大对学生的群众路线教育活动表现力度不够，从而对学校没有感恩之心，其实哪都一样，因为你不是学霸，所以说感受不到所谓的人文情怀，社会就是这么现实，企业也是一样，那么你想感受人文情怀，那就要求你能够给企业创造效益，创造价值，这样才能感受所谓的人文情怀！！！在大学，你需要结识有学问，有内涵，有品位的同学或者说老师，因为他们可以让你终身受益，尽管不能给你带来物质财富，但十年以后，二十年以后这可能是一笔不小的精神财富，因为精神财富远远大于物质财富！！！或许，我今天跟你讲，你并不会听，毕竟你不是学马哲专业的，但是当你在职场上打拼上四个月以后，你会发现我说得就是这么现实！！！刚刚毕业，步入社会，起点低一点没有关系，一个给你充足成长时间的企业才是值得你甘于奉献的企业，同时能遇到一个能栽培你的领导，你就拥有了成长的阶梯；你就拥有了上升的空间；你就拥有了发展的前景！！！

2017年2月5号上午9时是我春节过后第一次回学校看望我敬爱的图书馆，它还是那么得沉寂，或许这也是一种境界！我们没有资格去管理任何一个人；也没有资格去阻碍任何一个人；更没有资格对任何一个人所做出来的选择评头论足，因为我们不是当事人的父母！人的一生都是在意识的支撑下去成长，去感悟真谛，去实现价值！与其说是欲想继续深造，倒不如说是欲选择逃避现实的残酷，生活在电商时代的我们，好多时候喜欢拿马云说事儿来谋求自我安慰或者试图寻找自我优越感，但实际上马云的成功给了我们很多启迪：人的成功与学历的高低没有必然联系，但有一定程度的联系，人的智商固然是首要因素，但不是决定性的因素，起到决定性因素的产物还是情商，智商是天生的不可改变的一种产物，而情商是通过人的意识所慢慢开发出来的，并能够支撑人类前进的一种后天的产物，相比智商不具有先天性，王健林前端时间说过一句话：什么清华大北大不如胆子大，什么耶鲁哈佛不如敢闯敢试，说白了，人的理念决定你的人生高度，你有什么样的理念就有什么样的人生高度，这一点毋庸置疑！一个人只有知道自己适合吃哪一碗饭，才能吃得更有味道，否则只是当做排泄物进行一番无味的新陈代谢，毫无意义！只有适合自己的道路才是最好的道路，如果每个人都能对自己准确定位，不盲目跟风，认清形势，那么成功不成功不用那么刻意，一个永远对自己持有怀疑的嫌疑犯不配谈成功两个字，也不会有多大出息！！！状元都是智商情商都相当高的人，但绝不是我们这种凡夫俗子所能创造的奇迹，我们永远都不可能成为状元，但我们只有向状元看齐，才能望得更高，走得更快，飞得更远！请问，你看别人干什么？有必要吗？没有人告诉你本科生就能怎么怎么样，没有人告诉你硕士研究生就能如何如何，认清形势固然重要！无论我们之前多么多么失败，但请记住一句话：2017，让我们不忘初心，鼎力前行，坚定信念，百折不挠！！！只要在这个世界上存活一天，就要对生活充满期待，谁也比谁强不到哪去，与其忍受自卑，倒不如承载高调，只要不是状元，都没有本质差距！！！

文科并不是好多人嘴里所谓的简单好学，说简单好学的人都是没有经过实践的检验而表露出的一种无知。表面的光鲜亮丽并不能代表背后的辛酸与苦楚，文科生好多时候流的汗水甚至是理科的好几十倍，甚至好几百背，因此说文科只是给了你一条出路，更大意义上说是一个生存的机会，尽管说你没能成为文科状元，但你不能没有血腥，永远记住你要成为一个revengeful的人，只有这样，你才能叱咤苍穹！！！最近看新闻了吗？我们既可以说是幸福的最后一代，也可以说是悲哀的第一代前奏！因为2018正式启动高考改革新方案了，高考会越来越难了，我们没有一个好的本科，的确是很悲哀的一件事情，不要相信新闻里面所谓的那些传奇人物事件，不可信，这个社会普通人居多，天才还是少数的，没有一个好的学历，还想高薪，就只能干地产销售，否则就得安于企业的管辖，天天混吃等死，说实话，我要是一个211的，不会自考本科天外！不要谈什么所谓的能力，都是狗屎，没有学识的人，没有资格谈能力；没有实力的人，不会有什么能力；没有阅历的人，能力也好不到哪去！能力好的人，不会考不上211，甚至985，所以说这个世界上没有几个有能力的！为什么有的人总喜欢拿能力当挡箭牌，呵呵！你所处的环境，所拥有的资源取决于你最终的成绩，永远相信阶层固化，当然马哲也能好多时候对我们的人生有所启迪，所以我坚信学习马哲！！！

如果说迷茫是因为缺少鞭策，那么指责也是一种力量; 如果说指责是因为缺少希望，那么批评也是一种力量; 如果说批评是因为缺少效果，那么否定也是一种力量; 如果说否定是因为缺少生机，那么指责也是一种期待;指责式期待实则一种家庭教育。
或许，作为独生子女的你们，不能真正体会指责式期待所早就的指责式成长，或许成长在指责式期待中的孩子才能对鞭策深有体会;或许经受了指责式期待的孩子，会对批评刻骨铭心，会对效果意欲强烈，会对否定化悲为策。
哎，感觉两年的大学英语生活实在是无比失败，付出与回报简直不成正比，一次又一次地印证了毕业就等于失业这句话所赋予的内涵!
从____最初的百味思英语翻译错失良机;
到____柯瑞斯的外贸专员直接放弃;
到____富莱的英语翻译杳无音信;
到____瑞友教育_高中英语教师初试[笔试+试讲]顺利通过，复试[试讲]被淘汰;
到____日新教育的高中英语教师初试自行放弃;
到____英耐思的高中英语教师初试[试讲]无果;
到____嘉学未来的高中英语教师初试[笔试+试讲]无果;
到____坤凡宝坻的高中英语教师初试白浪费感情;
到____优胜教育的高中英语教师初试_____笔试被刷，复试____试讲白浪费感情；
到____新翰教育的高中英语教师初试_____面谈白浪费感情；
到____学大教育的高中英语教师初试_____直接被Pass；
到____晟嘉教育的高中英语教师__初试[试讲]顺利通过，复试[笔试]被淘汰;
最后到聚能教育的高中英语教师初试[笔试]顺利通过，复试[试讲_作文]勉强通过，到签订非正式劳动合同，到入职第三天被SB Headmaster提出沟通能力太差，教学方案有问题，因而被最终辞退!

无数次的面试经历印证了“品牌”的重要性，因为中国人就认品牌，所以说中国的企业选拔人才的标准就是要先品牌到位，再谈质量，最后给出结果，必须按这个顺序走起，而不能倒着来，这恰恰与外国的人才聘用标准却截然相反! 然而，人生就是这么得苦逼，你造吗？
你会说想当年老娘笔试第一，面试第一，有用吗？你会说想当年老娘本科天津外国语大学商务英语专业，考研上海外国语大学英语口译硕士，考博北京外国语大学同声传译博士，现在呢？有用吗？答案是否定的，别说你北外同声传译博士了，你就是斯坦福博士，深造普林斯顿博士，海外留学8年经历，没有真本事，也照样没啥卵子用！有本事你来晟嘉教育试试，在这里不要说你是什么什么大学的硕士，也不要说你是什么什么知名学府的博士，人家完全懒得听，人家只问你 会讲几道题，能讲到什么程度，你的授课能力有多好，这就是第一关试讲，通过进入笔试，你的笔试能不能通过，其次，通过了能否良好，已经良好了，能不能争取到优秀，你不是想要月薪8K-10k的工资吗？首先问问自己这些条件你满足了几个？然后谈工资也不晚，你不是连续两年拿国家奖学金吗？那种豪迈哪去了？我可以很不客气地告诉你，在这家公司，没有能力，哪毕业的都没用，完全说你的能力，高薪也不是没有的，当然一个校区只有一两个人可以拿到，你会说那是教研组长，对啊，你这么**还当不上一个教研组长？那我会告诉你面试你的英语老师首先都是教研组长级别的，最少教研副组长级别的，行就是行，不行就是不行，非常公平的，不是晟嘉的每一个英语老师都有资格面试你，能面试你的都是这里的领导，所以不会出现标准有问题，你进不来无疑是你水平太差，所以你的简历上面也没有必要写你拿了多么多么高的奖学金，没用，至少在这家公司没用，真的！完全不会看，不是说你是加州理工硕士就可以怎么怎么样，你是普林斯顿博士就可以怎么怎么样，更何况我们南开都不是，对吧！那个奖学金怎么来的，面试官比你清楚，能面试你的学习不会比你差，这是教育行业，不是地产销售，所以你没有能力，学历配不上用场，当然，你要真**，晋升英语学科带头人，那月薪8k_10k还不是分分钟的事儿？更何况你真有能力胜任学科主任，那恭喜你年薪最少15万，再**点儿20万，上面写得很清楚，不是我说得！

古人云：花有重开日，人无再少年！没错，人生，就是一个不断做出选择的过程，在做出选择的前提下百折不挠；在做出选择的基础上，不断地实现人生价值；在做出选择的条件下，不断地寻找对手，并征服对手！时光匆匆，来也匆匆，机遇总是留给那些有准备的人，三年时光悄然流逝，有的人想成为管理人才，于是大一便豪情万丈地加入学生会，从一名普普通通的学习部干事，经过一路的摸爬滚打最终成为一个系的学生会主席，为了自己的公务员梦想打好了奠基；有的人热爱安卓，经过自己一学期的敲击代码，最终过五关斩六将，顺利通过笔试面试，进入了移动互联社团，从此与软件工程喜结良缘；有的人热爱语言，他发现人类的交流离不开语言，未来想出国留学，于是便兴致勃勃地加入了英语话剧协会，从英语***走向了英语学霸，连续三年英语单科全班第一，参加各种英语竞赛屡获佳绩；有的人似乎对任何事物没有新鲜感，天天除了跟风还是跟风，最后一事无成，宿舍打游戏，考试狂作弊，文化课挂科！一转眼已是2017年5月6号，5月7号，5月8号，这三天对于这三年来说无疑是个特殊的日子，这三天陆陆续续会有三四百位同学从老家奔赴火车，回到学校，是思念母校？还是说回母校分享职场人生感悟？两个答案全部是否定的，那是干什么呢？补考！补考什么呢？高数，英语！为什么补考高数，英语呢？因为挂科了呗！那为什么要挂呢？对吧！实在是不应该！同样是中软国际前端订单班走出来的，有人可以做到月薪17000，有人月薪只有2K+，人和人的差距真的是天壤之别吗？那是毫无疑问的，每个人都要找到一条属于自己的道路，盲目跟风只能让你一事无成，而不会满腹经纶！就业压力不是针对某一个毕业生，而是针对所有的毕业生，男人就要有闯荡精神；男人就应该有吃苦精神；男人就要有血腥；你以为你可以啃老啃一辈子？你看你父母现在年轻着呢，老了怎么办？想过吗？连求职碰壁的胆略都没有的男人，还叫男人吗？我真的是呵呵了，你父母给你找了一份国企的工作，试用期月薪1500，管吃管住，转正3500，3500在北京能活吗？你一辈子都不买房了？那点所谓的福利能干啥，我就想问问，这种人还配做男人？呵呵！！！路永远得自己走，靠父母的人一辈子不会有出息，不会有未来，记住我今天说的这句话！！！

欢天喜地地从百育办了离职以后，紧接着迎来了五一长假，起假后我连续八天回津南区海河教育园看望我的母校＿天津电子信息职业技术学院，顺便昨天参加了一门专业课补考，我实在是很累，你造吗？所以明天暂时休息一天，后天再回去看望母校！虽然学业的梦想没有实现，职业的梦想没有如愿，但是这并不代表我就没有回报母校，感恩母校之心！！！以至于我好几天夕阳西下从母校走出，赶赴公交车站时，都身体疲倦，大脑眩晕，公交车上不时地打瞌睡，再过最多10天如果能等来贵校人事传来的消息，我就不可能再这么频繁地看望母校了，就得一心一意地为贵校甘于奉献了，你以为人生容易？记住一句话：人生而为赢，成功来之不易！！！始终如一地保持修行就是人生的最高境界，人生的终极目标并不是要成为有某一领域的专家，或者学者，而是要延着一条
正确的
道路坚持走到最后，出污泥而不染浊青莲而不妖，最后无怨无悔得到达人生的金字塔，无悔青春，无悔人生，无悔生命！！！

总之，对于每一位即将走出电子信息的同学来说，始终要铭记三点：要知道我们现在是应届毕业生，所以我们的起点低一点没有关系，甚至可以说越低越好。初入职场，一定要深谙以下三点：
<1>
（1）第一年，认知企业。大学刚毕业，难免会对社会憧憬美好，每个人心中都有梦寐以求的职业，但是通过两个月的职场打拼以后，你会发现，社会不是你在面试过程当中所能看到的，因为你只能看到一个表面，你只有深入内部，才能看到事物的本质，这就是物理学中所说的透过现象看本质。你要清楚，没有工作经验，你就没有话语权，即使你知道得再多，也要低调，这是基本的面试沟通之术，面试官对你的印象好多时候直接取决于你最终的面试结果。

（2）在认知企业的同时，还要逐渐地对岗位进行认知。你不要总是想着跳槽，因为好多时候跳槽并不可取，尤其是对于我们应届毕业生来说，跳槽很容易引起面试官对你的怀疑，你为什么要跳槽？是企业放弃了你？还是你对企业选择了放弃？我可以告诉你：这个问题的回答好与差，巧妙与否直接决定着你今天的面试能否成功，就是这样。倘若你真的一年之内频繁跳槽，那么当面试官向你究其原因时，你是不是可以自圆其说你的跳槽之由？你是不是可以对之前的企业，或者说同行的企业有着独到的见解？你是不是可以有理有据地对你现在所应聘的这个岗位侃侃而谈，而又不失礼节？假使你没有这个本事，请你慎重！
<2>
第二年，熟悉项目，熟练应用业务理论知识。我们可以想一想，我们是不是可以不假思索地跟家长谈我们所经营的这些项目；我们是不是可以把部门主管培训期间给我们灌输的业务理论驾轻就熟，有效谈单；有没有好好想过这些问题，当我们跳槽遭遇面试官询问原因时，我们是不是可以成熟、稳重地向面试官谈我们对教育咨询师（或者说其他行业）这些同行企业的一个认识，然后再从项目角度，工作细节角度谈我们对企业所不能接受，所不能认可，并为之放弃的理由？如果你能做到自圆其说，那我想你跳槽将会是一个理智的选择，所以认知企业是第一要义，熟悉项目、加强业务理论知识是第二要义。

<3>
第三年，认知企业做到了；熟悉项目、加强业务理论知识也做到了；那么，离赚大钱也就不远了！！ !
我说了这么多，其实就是想告诉大家一点：那就是说，企业在对我们进行打量的同时，我们也要相应地对企业进行打量。
<1> 首先，这个企业的文化氛围怎么样？
<2> 其次，
(1)这个企业的经营理念怎么样？
(2)这个企业的管理模式到不到位？ (3)这个企业的员工职业素养够不够格？
<3> 第三，这个企业的高层是否愿意为它的下级发现问题，并为之帮助解决问题？
<4> 最后，这个企业是否为每一位新入职的员工提供了成长的阶梯、成长的过程、成长的时间、上升的空间、发展的前景？

倘若你能在遭遇面试官屡屡逼问跳槽之由时，成熟、稳重地把我说的这四大点一一抛砖引玉，自圆其说，那么我想你跳槽不会不成功的，因为这也是你能力体现的一部分！！！
人活一辈子，不是为了分数；不是为了名利；不是为了社会地位，更不是为了金钱，仅仅是为了四个字，那就是：塑造理念！！！一个对人生不能准确定义的修行者永远赚不到钱，因为他根本就不知道自己为什么要赚钱！！！漫无理念，无味前行，所以赚不到钱，就这么简单！我早就说过不止一百遍，人生，就是一个不断做出选择的过程，之所以能够做出这个选择，不是因为三分热度所牵引，而是因为深谙要塑造理念，理念就是这个世界上最有含金量，最有价值观的一个产物，永远不会过时的一种产物！！！当然，塑造理念这个工程需要一步一步地去搭建每一个架构，从培养兴趣到树立意识；从树立意识到焕发梦想；从焕发梦想到培育信念；从培育信念到挥洒汗水；从挥洒汗水到倾注时间；从倾注时间到呕心沥血，从而有力地诠释了社会主义核心价值观，汲取了‘两学一做’所散发出来的营养，并为之践行和弘扬，最终我们忍辱负重地实现了人生一个又一个的里程碑！成功，并无定义，亦即人生没有真正意义上的成功，只有阶段性的成功和跨越！每实现一个阶段性的里程碑，不是为了收获喜悦，而是为了看到更远的风景，因为人生旅途漫长，没有能一眼望到头的风景，因此说前行不是为了跨越一个又一个里程碑，而是为了看到更远的风景！！！每走一步都是修行，每实现一个里程碑，更是在修行！！！坚定不移地修行就是人生的最高境界，人生的终极目标并不是要成为有某一领域的专家，或者学者，而是要延着一条正确的道路坚持走到最后，出污泥而不染浊青莲而不妖，最后无怨无悔得到达人生的金字塔，无悔青春，无悔人生，无悔生命！！！