level 13
Cales
楼主
我厂的在球队建设方面作风一直追求的是精打细算
一直很少买当红球星,依靠挖掘培养潜力股
要不是那场2比8,估计646也不会来。
在队内球员方面
坚持"接近30岁球员的一年一续",不到倒数第二年开始不会开始续约谈判
这一方面是为了挖掘培养潜力股让路,毕竟30岁球员签长约会损坏年轻球员的机会
而不到最后两年不需要则是所谓的精打细算
随着阿森纳竞争力逐渐下降,危机出现了
最后两年才开始谈判,导致球员随着合同时间接近一年占据有利方。
拖到剩到一年合同
球员将会收到来自各方的诱惑,薪金必然狮子大开口(无可厚非)
让如果不满足去出售该球员,价格必然也得压榨,因为剩一年,不卖就等自由转会
………
长久以往,我厂已失去"忠诚"DNA,作茧自缚最适合不过
2017年07月17日 00点07分
1
一直很少买当红球星,依靠挖掘培养潜力股
要不是那场2比8,估计646也不会来。
在队内球员方面
坚持"接近30岁球员的一年一续",不到倒数第二年开始不会开始续约谈判
这一方面是为了挖掘培养潜力股让路,毕竟30岁球员签长约会损坏年轻球员的机会
而不到最后两年不需要则是所谓的精打细算
随着阿森纳竞争力逐渐下降,危机出现了
最后两年才开始谈判,导致球员随着合同时间接近一年占据有利方。
拖到剩到一年合同
球员将会收到来自各方的诱惑,薪金必然狮子大开口(无可厚非)
让如果不满足去出售该球员,价格必然也得压榨,因为剩一年,不卖就等自由转会
………
长久以往,我厂已失去"忠诚"DNA,作茧自缚最适合不过