level 6
￠飞想蓝→
楼主
让大家进来无非是为了大家能更好的相处，能把KOF吧发展的更好下面我要说的话都不怎么好听，不想听实话的可以出去，愿意为KOF吧贡献力量的欢迎。我们吧在外名的名声，我就不多说了，相信大家心里都有数。 大家都是管理人员，管理人员既然能做管理，就必须得有优于常人的地方，首先就必须要能管理自己。如果你连自己都管理不好，如何管理别人？ 那么什么叫管理自己呢？第一，不能感情用事，被情感蒙蔽双眼而看不清事实。说到这里可能大家都认为自己看的很清楚，不会这样的先别急，我首先提几个问题，如果现在有个人在贴吧里刷屏的骂人，你是选择直接删帖，无视他呢，还是加入进来一起骂，还是选择其他的方法？如果有，可以说说看如果你是一名贴吧的普通用户，没事老看见管理跟进来的人一块对骂，先不管谁对谁错，你对这个管理的印象如何？其次，你在回帖和发帖的时候总是发现有的帖子莫名其妙的消失，那我请问，你对管理人员又作何看法？那么他对管理的印象是如此，他对整个贴吧的印象又能如何？好，这里我先不说我的意见，大家自己思考一下，这种事情其实是可以比较好的解决的说到这里我不由得想起四轮当时做吧主的时候，整个YAV和NDCU都拿他当笑话，虽然大家并不排斥他，但鄙夷之情溢于言表，这种感受相信大家能理解吧？从这点来讲，我觉得天丛做的还可以，至少要比四轮强。第二，不要轻易的站在一个管理人员的角度去发表看法和见解，你可以经常性的回帖，但是这种时候不要把自己当成管理去看，否则你必定会带着歧视性和居高临下的姿态去看这些帖子，在这种时候其实你自己才是井底之蛙，只不过你的井口高了点。说通俗点，作为管理要低调。有人肯定要抗议了，说我一直很低调，那我请问你，你是不是什么时候都没有提到过自己是管理，是不是看帖的时候都是以一个普通用户的心态去看的？扪心自问，如果你没做到，请改正。第三，作为如此大的一个吧，一定得有点拿手的东西让大家佩服，我们是因为KOF而聚集起来的，而聚集到一块没事做，那我问你，大家是不是会经常没事找事？因此，管理的带头作用就要发挥了，我们这里是KOF吧，你们也是KOF吧的管理人员，一切以KOF为中心，那么你对KOF就必然要有一定的了解，不管在哪个方面，但一定得有出类拔萃的地方，如果你还没做到，请谦卑并不断让自己进步，如果确实困难，那么请你比对其他几点，务必做到，不要没事给大家找刺激玩。总的说就是一定得有成绩，至于哪方面的成绩就要靠我们的管理去思考了。第四，在讨论问题的时候不要人身攻击，这是作为管理的大忌。如果喜欢犯这个错误的人请反省，改不了的人我也不想多说什么，自会有人做出处理。第五，这其实也是我最想说的一点，作为管理，一定要敢作敢当，不要逃避责任，做出什么事，要承担相应责任，你如果逃避，你的形象就已经不再适合做管理人员了。勇于承担责任，承认事实，承认自己的错误，这也是对你自己最起码的尊重。但这也不代表可以乱承担责任，不是你的责任不要去揽，否则就是你自己惹祸上身了，不仅没人对你有好感，还会觉得你很假。这里面的尺度，相信大家自己都能把握。以上几点，是我从一个普通用户的角度出法去思考的，与我的视频小编无关，大家看完有什么感想可以说说
2008年12月20日 03点12分
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