level 2
土豆爸爸Mark
楼主
看到贴吧里有很多毕业的学生,在咨询EHS的发展路径问题;
想想以前的自己,受困于江南一域,做着又苦又累风险颇高的建筑安全员,如果没有当时的老板指点,可能一辈子没法做自己想做的事情;
从毕业到现在,快8年的时间,从安全员到EHS主管,后面胜任高级EHS主管,最后跳槽接任新工厂的EHS经理,也算是完成了当初的职业规划,也恰好跟现在的年轻人分享自己的职业经理;
两年前接到当时老板的召唤,去做新工厂的第一任EHS经理,在两年多的时间里,目睹新工厂从一片洼地变成了一座世界级工厂,其中艰辛略去不说,这段经历让自己收益良多.
既然是从零开始,一开始接触的一定是项目安全,必须要懂得如何管理承包商?哪些是高危险作业?如何管理项目高风险作业?如何在高风险项目里规避风险,保护自己?
管理项目承包商关键之处在于授权管理,以我们项目为例,项目人最多的时候有上千人,两三个EHS管理人员是没有足够精力监管如此多的施工人员;必须要求每支承包商有一名安全协调员,负责人管理现场人员,协调现场安全事务;一般可以把所有协调员拉到一个微信群里方便管理;
高危险作业,作为EHS得要清楚现场的高危险作业和管控措施,因为这会直接决定会不会出死亡事故,死亡3人以上,别的不用说,EHS肯定要蹲监狱;项目高风险作业依场景而定,非一成不变,我们项目的高风险作业无非高处作业,动火作业,吊装作业,受限空间作业和辐射作业,基本每天平均有8~15出高风险作业同时进行,有在15米高的钢结构上作业的安装工,提前拉好生命线,全程把安全带挂在生命线上工作;有焊接切割的,提前把气瓶固定好,避免气瓶阀门被摔断像导弹一样飞出去;有进100吨大罐内检查的,提前2两天开孔排风扇排风,进去前拿气体检测仪测氧,进去时身上绑着安全绳带着气体检测仪,一有报警就拉出来;还要考虑交叉作业,总之,诸事繁杂,需脑袋清晰,不能松了任何一根弦!
此外,举凡项目负责人,大都肩负质量,安全,进度和成本的责任,但又难以做到面面俱到;很多时候安全会被忽略到,很多时候出事不是因为EHS人员工作不负责,而是缺少足够的话语权,这时候就需要做好保护自己的工作,该保留的记录一定要保留好,培训记录,问题整改邮件,承包商清场记录,定期检查记录等等.
以上是项目阶段安全管理工作,写的很简略,剩余工厂部分有时间在写.
2017年06月02日 09点06分
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想想以前的自己,受困于江南一域,做着又苦又累风险颇高的建筑安全员,如果没有当时的老板指点,可能一辈子没法做自己想做的事情;
从毕业到现在,快8年的时间,从安全员到EHS主管,后面胜任高级EHS主管,最后跳槽接任新工厂的EHS经理,也算是完成了当初的职业规划,也恰好跟现在的年轻人分享自己的职业经理;
两年前接到当时老板的召唤,去做新工厂的第一任EHS经理,在两年多的时间里,目睹新工厂从一片洼地变成了一座世界级工厂,其中艰辛略去不说,这段经历让自己收益良多.
既然是从零开始,一开始接触的一定是项目安全,必须要懂得如何管理承包商?哪些是高危险作业?如何管理项目高风险作业?如何在高风险项目里规避风险,保护自己?
管理项目承包商关键之处在于授权管理,以我们项目为例,项目人最多的时候有上千人,两三个EHS管理人员是没有足够精力监管如此多的施工人员;必须要求每支承包商有一名安全协调员,负责人管理现场人员,协调现场安全事务;一般可以把所有协调员拉到一个微信群里方便管理;
高危险作业,作为EHS得要清楚现场的高危险作业和管控措施,因为这会直接决定会不会出死亡事故,死亡3人以上,别的不用说,EHS肯定要蹲监狱;项目高风险作业依场景而定,非一成不变,我们项目的高风险作业无非高处作业,动火作业,吊装作业,受限空间作业和辐射作业,基本每天平均有8~15出高风险作业同时进行,有在15米高的钢结构上作业的安装工,提前拉好生命线,全程把安全带挂在生命线上工作;有焊接切割的,提前把气瓶固定好,避免气瓶阀门被摔断像导弹一样飞出去;有进100吨大罐内检查的,提前2两天开孔排风扇排风,进去前拿气体检测仪测氧,进去时身上绑着安全绳带着气体检测仪,一有报警就拉出来;还要考虑交叉作业,总之,诸事繁杂,需脑袋清晰,不能松了任何一根弦!
此外,举凡项目负责人,大都肩负质量,安全,进度和成本的责任,但又难以做到面面俱到;很多时候安全会被忽略到,很多时候出事不是因为EHS人员工作不负责,而是缺少足够的话语权,这时候就需要做好保护自己的工作,该保留的记录一定要保留好,培训记录,问题整改邮件,承包商清场记录,定期检查记录等等.
以上是项目阶段安全管理工作,写的很简略,剩余工厂部分有时间在写.