level 1
![[你懂的]](/static/emoticons/u4f60u61c2u7684.png)
裁了再往回招！就是真么牛逼
level 10
level 10
level 9
这样下去津西到不了四十周年就玩完！就这***待遇年轻人没人来！
2017年05月19日 12点05分
9
最大的隐患莫过于人心已散，到处都搞个人英雄主义，毫无团队精神，工人无归属感，也无安全感，只能混日子，基层干部不完全执行公司规定，中饱私囊，减员减的是一线工人，增效增的是班组长以上干部，太热了，太热了，太热了、、、、、
2017年05月19日 13点05分
回招劳务工，津西领导应该想想为何走到这步，减员增效初衷是好的，工人都盼着多拿点工资，累我们不怕，但要有代价，经过两年多的实践证明，失望，太失望了，减下去的领导干部换个称谓，依旧拿着高工资，而且这样的人还在增加，一线岗位缺员严重，贫富差距是社会矛盾的爆发点，同样适用于津西，天太热了
2017年05月19日 14点05分