我站连值的时候，因为近视，教导员在走廊后面叫我找人，我没看清楚。就先找眼镜，然后喊到。因为不知道是谁（还没戴上眼镜），多嘴问了句“谁？”，教导员又说了一句。我这才看清楚，吓得我立马去叫他要找的人。然后之后的连值时间都戴着眼镜。一看到他就问好，他也微笑示意。结果我听说他去问了别人今天的连值是谁？然后把我的骨干申请直接给撤了，还拿我挂了一科的理由搪塞我。（事实上并没有这个说法，还有挂俩科当骨干的。）关键比较气的是，他根本没听我的解释。我该怎么办，会不会对我有影响。😔

干部换的很频繁，不用担心

小伙子，只能说屁大点事

小伙子你太年轻了 没事的

小事小事

给你讲个笑话，高中时地理课我上课和后桌聊天，老师突然叫我起来回答问题，我也近视，我看了半天，问了老师一句：老师 我能戴上眼镜吗，看不清。老师其实也和我家人认识，她就爱教训我，她当时回了我一句，你刚才干嘛呢，滚出去。后来下午班任找我，说地理老师因为骂你心里过意不去，在办公室内疚，我寻思多大点事儿啊，告诉班任：老师骂学生应该的，没事没事。

如果你的想法仅仅局限在连队没必要，第一，分配还是考研他管不到，第二，干部更换比较频繁的，第三，所有人的，犯的错误，除非通报到学校，不然毕业前会把你档案的处分清空，而且，你现在这种，根本达不到处分，他没理由，站不住，第四，我说实话，学员队骨干，对你以后下部队工作，一点用都没有，去不同的兵种，团队，都有自己成型的管理模式，学校那种锻炼，唯一的好处就是能说，仅此而已

屁事没有

然并卵

可怜

最骨干很重要不?