2017年已经开始，请记住以下几点：
【打工的最高境界：和老板一起干!】1、不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。
没有一个企业会100%的顺着你，100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩，老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题，你会发现老板的难处。甚至终有一天，你发现这种换个心态看问题，会帮助到你。
2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
一个愿意帮您交试错学费的领导，可以说你的在生父母，别不信！在这个社会上，没有一个人愿意放手让你去做，遇到这个愿意放手的领导，请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。
3、公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
有问题，你才有事情做。没问题，公司请你来干嘛？
抱怨和埋怨如果真的能解决问题，那老板只需要自己抱怨和埋怨就好，请你就变得无意义！
如果你放弃机会，长久不去试错，会让自己越来越失去斗志，越来越“老年化”，越来越没有战斗力，最后终于成了没有一个企业愿意用的人。
4、心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合。
一个人的成功，离不开公司这块招牌和同事的配合。没有一个人能够撑起整片天空，甚至天空的一角也不能撑起。离开了金字招牌和团队的力量，其实你什么也不是。
不懂得感恩的人，企业没必要培养。
2017年已经开始，请记住以下几点：
【打工的最高境界：和老板一起干!】1、不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。
没有一个企业会100%的顺着你，100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩，老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题，你会发现老板的难处。甚至终有一天，你发现这种换个心态看问题，会帮助到你。
2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
一个愿意帮您交试错学费的领导，可以说你的在生父母，别不信！在这个社会上，没有一个人愿意放手让你去做，遇到这个愿意放手的领导，请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。
3、公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
有问题，你才有事情做。没问题，公司请你来干嘛？
抱怨和埋怨如果真的能解决问题，那老板只需要自己抱怨和埋怨就好，请你就变得无意义！
如果你放弃机会，长久不去试错，会让自己越来越失去斗志，越来越“老年化”，越来越没有战斗力，最后终于成了没有一个企业愿意用的人。
4、心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合。
一个人的成功，离不开公司这块招牌和同事的配合。没有一个人能够撑起整片天空，甚至天空的一角也不能撑起。离开了金字招牌和团队的力量，其实你什么也不是。
不懂得感恩的人，企业没必要培养。

果然

5、为公司创造利润是你存在的核心价值，公司不是慈善机构。
老板一直在说，公司不养闲人。所谓的闲人，就是不能为公司创造核心价值的人。如果你是一个清洁工，那就请你努力为公司创造干净整洁的环境，这就是你的核心价值。
企业搭建一个平台给你，并不是给你养老的。而是要激发你的斗志，给你不断试错的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试，你怎么知道自己的想法不合适呢？
6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
多少人发现问题？大家都有一个脑袋，发现问题真的不难。能找到解决问题的方法，才能体现你的能力与水平。当有一天，你发现老板和同事都离不开的你的时候，说明你离真正的成功就不远了。
切记，如果你以为发现了问题，并找到了解决问题的方法时，不要擅自执行。毕竟，你只有一个脑袋，难免思考问题不周到。公司不缺乏个人英雄，缺乏的是能携手所有英雄共同进退的那个人。
那最后谁能享受到胜利成果？
第一、能始终跟着公司一起成长的人。
第二、对公司的前景始终看好的人。
第三、在公司不断的探索中能找到自已位置的人。
第四、为了公司新的目标不断学习新东西的人。
第五、抗压能力强且有耐性的人。
第六、与公司同心同德，同舟共济，同甘共苦的人。
第七、不计较个人得失，顾全大局的人。
第八、雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
最后，祝你早日和同事、老板共享受成功的果实，加油2017！

首先说下我自己吧！我本来是一个销售，销售的套路我基本都懂。当我接到云唯+某老师的电话后，觉得这也许是个机会！我年中来的北京，当时校区还在北京联合大学内，租的教室合公寓，授课是来自蓝色曙光的教学团队。一个班级20-30人左右。课程有硬件网络基础、Linux、网络服务、虚拟化、云计算。半个月一个阶段，一个阶段完了后会有考试，也就是考试不过的会蹲班。至于过不过？呵呵……（该夸的我会夸，该说的我会说。事实为依据！！！）
来了第一天，会有所谓的面试，其实也就是走流程。面试是焦某也就是创始人会着重跟你说我们毕业之后会有定岗到银行等一些大企业包括（腾讯云，京东云，网易、软通动力、百度等等就不一一列举了）。之后就进入了紧张的学习中。个人感觉学习氛围确实不错！确实不错，大家都说有一种高三的感觉！课程是上午八点二十到晚上八点半，中间有吃饭和午休时间，上半天，自学半天。
硬件网络结束后会有考核，决定是去是留。不合格的选择蹲班或者走，合格的会让你选择付款方式。我们当时19800（贷款下来23000左右），现在貌似开了大数据班后涨价了，好像所有的培训机构都涨价了（23800全款）。交完钱就会按照阶段走。老师是从开始到结束只有一个老师授课（不包括老师调动等原因的调换）。由于IT行业个人所擅长的领域不一样，出现了前期教的好后期不给力。比如：照着课件瞎扳，实验不成功学生理解不透彻只懂得皮毛。
再说就业问题。所谓的定岗就业（压根没有！！！），推荐就业（编造简历之后各个招聘网站海投），自己投简历（什么都不会面试被怼死）。合作的只有一家企业（给你内推）。
学完了不能白学吧，总得找工作吧！找工作这个事儿80的运气20的实力。有学的好的，学历也高也确实拿到了他们所宣传的薪资。本科学历、专科学历有学的不好的。只能天天出去面试，我也面试了将近两个多月才找到现在的工作（90的运气）。人事面试在学校会有模拟面试，这个基本不成问题。技术面试，呵呵……你会发现人家问你的压根没听过，更别说会了。所以你只能天天上网找资料看、记。多了也就知道了，但是还是不会。
写到这我觉得还得写写课程，猛一看课程安排确实很高大上，出去面试一看你简历说你玩过虚拟化，云计算都会说不错。往细节问，问一句就死翘翘。这是为什么？因为我们压根没接触过线上环境，实验环境你想怎么玩怎么玩。线上你随便动动就可能遭来牢狱之灾。一点不带哄人的。
硬件网络，只是简单带过。硬件网络你只有真正接触过了才能算得上了解，我们？不会！出去被问会配交换机、路由器吗？raid卡会弄吗？打印机会修吗？我们统统都不会。是真的没弄过。有的也只是一个24口的小交换和无线路由器（low）当然你做云计算可能不会被问，其他的要是这些不会你就被pass了。
Linux，课程安排的很有计划。刚接触确实很折磨人，学了一段时间之后，你会发现好多东西都忘了。为什么，四五个月的强行灌输你能记住多少？何况学员还有30多岁的老同志。讲了新的忘了旧的，想起旧的新的跟不上(很尴尬）。
MySQL，不懂得各位可以去百度一下。MySQL可以说是企业最重要的一个部分，数据库。MySQL开源免费所以会被很多企业利用。精通MySQL薪资可以开12K以上，但是我们学的是什么渣、渣。MySQL我记得是上了一周！一周！上了一周能会啥？搭建，HA？拜托生产环境MySQL真的不是那么简单。
还有一些企业常用的工具和软件比如（Nginx、mycat、git、zabbix、haproxy等等）没教。这也就是为什么出去面试一脸懵逼。当面试官问我们你们用什么的时候，人家一脸嫌弃的表情！low不low，06不用的工具你们还在用，你是搞运维的吗？
虚拟化和云计算（kvm、docker、VMware、openstack） 。这些东西现在确实很主流，你很精通一项的薪资可以在8000-20000.不吹牛。我们学到的真的是皮毛，到现在这里的一些组件都没搞通！因为当时授课老师没有这方面的经验，讲课基本读课件，读完吹会牛讲个段子，自己玩去吧！
工作也有一段时间了，我没有听说谁去了他们合作企业。我倒是听说有被辞退的学生，而且不少。
再说说他们的体制。云唯+只负责招生，接到的电话面试都是销售。教学团队是蓝色曙光，一个不出名的培训机构。你们所看到的某某银行大数据有五年工作经验的授课老师，在这里统统没有。可以负责任的告诉你，你学完之后你也可以留下来当老师。
不想吐槽了，各位请着重考虑这行业适不适合你。在北京培训机构出来的基本上都被pass，两年工作经验人家压根儿不信你。你不知道简历包装吗？人家一眼就能看出来，玩的都是人家玩过的。
吧主！码字不易，前行且珍惜！希望你们真的可以良心教学，云唯+你们的宣传和公关做的确实不错。我相信，你删我一贴，还有更多的人出来指责你们。良心、温度你们有吗？话已至此我不怕互相伤害，坑没坑你们自己清楚。
人在做！天在看！
有时间明年的315咱们见
云唯+的优秀学员

又看一遍，感触颇深！

打好工，才能成功。

云唯+17年2月1班云计算就业实训班已经全部就业，就业喜报稍后公布！请正在考虑报名的伙伴留意！
（云唯+一家对结果负责的IT定岗实训机构）