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其实我也一直想这个问题，我们荔枝很多年纪太小，也比较散，组织性等各个方面比较弱，大荔枝们集思广议，总结以前的不足，对今后的发展可不可以好好的规划一下，请大荔枝积极开动脑筋哦 作者： 荔枝25 2005-10-11 10:40 对荔枝组织者要求很高,既要热情又要理智，还不时贴自己的钱（小荔枝都是靠父母的学生，资金往往是从早饭零食中省下来的），还需要花时间一个人去对付一件件小事（队伍太松散不好带）。 作者： ricea 2005-10-11 11:05 我是长沙的。。。大家放心。。。荔枝在前进中学习！！ 作者： 晕倒再爬起来 2005-10-11 11:00 回复：【雅莉最帅】大荔枝(上班族荔)请进 你知道为什么松散吗？ 办法第一步：组织者一定要明确（起码一次活动的组织一定要明确），否则就会群龙无首，导致大家有力不知道往哪里出；最好最高领导拟出有效口号和纲领； 第二步：一定要详细分工； 第三步：要有财务制度和财务公开制度，确保集小钱办大事，和有效调动大家积极性。（如果不记录不公开，有谁能一直金钱支援荔枝活动？） 第四步：要鼓励培养各类灵魂领导性笔手，从精神上领导群队，也兼管和其他粉丝和媒体的文字外交工作。 第五步：要找寻各种有特殊技能的荔枝，在关键时刻发挥作用，这是成为一个强队的有力补充。 第六步：发散思维，吸收别的粉丝的优点和成功之处。培养超女荔枝007。（不是搞笑，认真地说） 第七步：每一个荔枝都有责任感，要众志成城，不怕困难，要勇敢，不要怯弱（尤其是小荔枝）。 作者： ricea 2005-10-11 11:29 回复：【雅莉最帅】大荔枝(上班族荔)请进 请大中小荔枝对我的发言各抒己见。 作者： ricea 2005-10-11 11:31 回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 16 回复：【雅莉最帅】大荔枝(上班族荔)请进 支持支持 关键是制度的制定还有岗位责任制是不是也要搞起来呢 作者： 超级挺莉 2005-10-11 11:35 回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 17 回复：【雅莉最帅】大荔枝(上班族荔)请进 ricea 帮你顶.我觉得现在很头疼的一个问题是很多荔枝平时上网时间太少,而网络是我们最便捷的通讯工具 作者： 秋裤的主人 2005-10-11 11:37 回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 18 回复：【雅莉最帅】大荔枝(上班族荔)请进 是的，其实喜欢雅莉的不比五强的少，可为什么报道从来不说雅莉的歌迷、、、、，我想其中有一个原因就是我们没组织好，两三个，四五个一群，在虽人眼里一点也不庞大，所以组织 是很重要的，没钱看演唱会的可以去接机，可以宣传，只要能为雅莉尽一点力就好了，就是在帮雅莉 作者： 雅莉超级fans 2005-10-11 11:37 回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 19 回复：【雅莉最帅】大荔枝(上班族荔)请进 说的对！14楼，大家一定要努力，让其他粉丝都知道，荔枝也是有组织的，不依靠任何人，我们要自己强大才好！ 作者： 精灵爱雅莉 2005-10-11 11:39 回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 20 回复：【雅莉最帅】大荔枝(上班族荔)请进 建议：建立一个各地群主（或荔枝会长）的联络组织方式，便于管理层相互之间的交流与合作．
2005年10月11日 04点10分
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