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tianshao11
楼主
说真心话,现在除了体制内的,包括公务员、国企等,其他机构基本是需要年轻人努力干活奉献才能有稳定收入的。而超过45岁的人,绝大多数都会进入管理层或者独立创业,因为没有基础岗位给他做了。
但并不是每个人都能成为高管,都能有创业的能力。因此很多45岁的人就面临失业的尴尬。以当前的IT为例,一个大的IT部门仅需要几个有资历有能力的高管人员,其他都是中低层,所以说IT是吃青春饭的。那IT男在45岁以后该怎么办呢?
除了IT之外,其他行业也是如此,45以后该干点啥呢?
45岁是一个人经验大成而工作能力和实力明显下降的年龄,因此主要需要他风险过往的经验。但国内这种民营体制,能给多少人提供这种职位呢?
各位是不是发愁过,45岁以后该干啥呢?我现在也在发愁
2017年01月19日 03点01分
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但并不是每个人都能成为高管,都能有创业的能力。因此很多45岁的人就面临失业的尴尬。以当前的IT为例,一个大的IT部门仅需要几个有资历有能力的高管人员,其他都是中低层,所以说IT是吃青春饭的。那IT男在45岁以后该怎么办呢?
除了IT之外,其他行业也是如此,45以后该干点啥呢?
45岁是一个人经验大成而工作能力和实力明显下降的年龄,因此主要需要他风险过往的经验。但国内这种民营体制,能给多少人提供这种职位呢?
各位是不是发愁过,45岁以后该干啥呢?我现在也在发愁