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stoopy
楼主
昨天是2017年01月13日，正好从惠州伯恩离职，其实在进入伯恩之前在百度上也查询过伯恩厂新闻，可能是每个人的工作岗位环境不同吧，所以各种信息是千差万别，现在正好是空闲也随手写下这四个月来在伯恩厂的工作与生活，方便后来人参考吧。
我是在 2016年09月19日入职深圳伯恩， 在中央厂部电脑室的软件工程师岗位，相对于惠州的办公室条件， 这边算是够狭窄的，搞软件的搞图纸设计的都挤在一个办公室，所以在深圳中央厂呆了一个月之后， 就被调到了位于秋长白石的惠州伯恩厂。
感觉深圳厂区的周边环境又老又旧，毕竟是经历过改开三十年的洗礼了，连六约路的街道地面水泥都被人踩破了。深圳厂的住宿条件还是不错的，主要是足够的宽阔（记忆中似乎只有广州的广大科技和光宝科技能相比），可能我是一个例外吧，因为当时的 2-316 房间只有我一个人住，用微信支付了 20 元钱就能使用宿舍附近的 wifi ，所以那时候下班回来就是看连续剧。厂门出来，右转往珠宝厂也就塘坑水库方向，那里有一家小炒店，我喜欢吃白茄子肉沬， 就十元钱一份，难得的是店家煮一大锅白粥，当时还天热去喝两大碗白粥再来一碗米饭，就基本上是饱了。
深圳伯恩厂的饭堂吃得比惠州白石的精致些，不过有时候觉得有点暴殄天物，尤其是那一款酸菜猪肚，要知道猪肚在寻常家里是多贵啊，不过也正好是在伯恩才撑开地吃，深圳伯恩饭堂常吃到鱼肉，这点我喜欢。可能是深圳中央厂不大， 而且保安年纪相对大些， 所以说话方式和处理问题手段还算很客气，我去的第一天是没有同事告知我上哪里吃饭、打卡和作息制度的，都是一一问保安的才获悉的，搞笑的是后来到了惠州厂，部门来了新同事，我告诉他中午最好是在 12：55 去打卡，结果他按以前的工作习惯到了 13：30 才去打卡， 这真是令我无语了。
在 2016年10月14日，我调到了白石的惠州伯恩中央厂，那边确实是面积窄无位置坐了，虽然是打算保留深圳厂的编制关系，以每天坐厂车的方式到惠州厂上班，不过那位经理还是一纸把我调到了惠州。其实我不是第一次到惠州伯恩了，早在七月份的时候我就在惠州面试通过了，只是在体检时候出现了一个插曲：我坐了四个小时的车跑到惠州，填完表之后被告知到路口鸿运百货附近的定点医院体检，那医生老头量了下血压说太高叫明天再过来，然而我没有体检完是不能回去办理厂牌，这意味着我拿着行李要在惠州呆一个晚上，当时觉得人事的这个定点制度够害人的，估计这工厂也不怎么样，一气之下就不来报到了。
在惠州伯恩上班蛮轻松的，不过明显的感觉到这边的保安素质比不上深圳厂的，我这软件工程师也算半个主管了吧，吃饭时过门禁刷不上卡，都让对方不耐烦地讽刺一番，这些二十来岁的大好小伙就是呆在这样的团队里被染坏了的，看来网络上的那些新闻也并非空穴来风。惠州饭堂吃得不错，相对于我呆过的台资厂和港资厂，就是青菜给得少了些，用料上也有大出人意料的地方，比如我就吃到过一款牛心炒青椒，尤喜红烧猪脚。建议饭堂理一下分菜、打汤和勺饭这三个节点，因为分菜之后是拿汤碗，谁也没有本事捧着满满一碗汤在打饭时不手颤，弄得汤汁四濺的。
我在惠州伯恩的工作项目是帮采购部门做一个供应商门户网站（http://bsp.bielcrystal.com/），还有一个配套的采购内部使用的供应商报价网站，到我离职时这两个网站的程序开发工作已完成，不过觉得有点可惜的是自己没有继续跟进实施和维护，就好像是生了一个娃却没有给他娶上老婆再生上娃。如果从工作的角度来透析伯恩的工作环境和员工关系的话，我个人觉得自己是不适应这种企业环境的，可能是在美资厂和已本土化的台资厂呆习惯了，前者是经理主管是开放平等的，后者是管理层基本上不搭理具体的业务工作人员。离职的直接原因是主管和经理购置一台服务器，可是他们在技术参数上的了解不够，最终给我这位做具体工作的造成麻烦，于是我每到一个工作环节点（网站布署、邮件提醒、文件共享等）就主动发邮件，提醒主管和经理要做什么、要注意什么，尤其是跨硬件和软件部门之间的技术处理问题，结果大家面子上都不好看，我也感觉自己是在给刘明川主管、周建波经理分配工作任务。其实主管或经理的岗位应该是抓进度的，可惜的是由于他们是不懂的，自然无法细分各环节的工作事项，这样的话哪里还有什么进度能让他们抓的？因为下一步要做什么怎么做，他们不清楚的，凡事总不能靠百度吧。如果可以的话，在技术部门里员工、主管、经理三者的最基本工作关系是：主管有相应专业能力的就指导员工，没有的话就做业务分析或协助（刘明川主管坦言自己没有做过网站）；员工可以申请项目负责人角色或专职做软件开发；经理可以做项目主管角色，不过他的最大作用应该是在加工资的福利上。现在我是明白做人是要谦虚为好，这样出现错误时还能有机会改正过来。
觉得自己把主管和经理都得罪完了，所以在2017年01月03日把宿舍的东西搬走后自离，在九号手机收到一条短信息说因超过三天旷工要在十五天内办理离职手续并结算工资，于是在十三号上惠州办理了离职手续，这个过程不是很复杂，也就是回到电脑部让主管经理签字，到仓库退回工作服，扣三天工资结束了在惠州伯恩的工作关系。如果要评价一下对伯恩厂的观感的话，感觉这家厂还算不错的，工资待遇福利制度都好，其它那些工作上的细节都是枝节问题，毕竟你到哪里都是要面对各式各样的同事的，尽量保持平和不和钱过不去就行了。
在自离的这一个星期里，正好在广州经济与技术开发区的一家叫长兴电子材料的电路板显影厂找到一份软件开发工作，试用期7500元五天工作制，打算过完年去报到。其实我进伯恩厂的目的很简单，就是人多好玩，这样找女朋友也方便，而且伯恩在安徽也设有点，搞得好或许能调去安徽。最后还补充件事，就是深圳厂的工资卡用的是中国银行，因为我的中行卡已经超过了四张，所以厂部无法帮我办理工资卡，有些人会真的去取消自己之前办的外地中行卡重新办理一张深圳的，其实你只需要到六约支行的柜台上和营业员说要一张回执单并存一元钱就行了，深圳财务（透露一下财务孔冬霞是个长头发的大美女）只是有一张加盖有银行印章的回执单据而已。不过这件小事情，却让我在进入伯恩近两个多月之后，才领到九月份的工资，更糟糕的是主管在打卡签单上不掩饰一下，非得填写请假条，所以大家是做不了同事了，哈哈。
2017年01月14日 06点01分
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我是在 2016年09月19日入职深圳伯恩， 在中央厂部电脑室的软件工程师岗位，相对于惠州的办公室条件， 这边算是够狭窄的，搞软件的搞图纸设计的都挤在一个办公室，所以在深圳中央厂呆了一个月之后， 就被调到了位于秋长白石的惠州伯恩厂。
感觉深圳厂区的周边环境又老又旧，毕竟是经历过改开三十年的洗礼了，连六约路的街道地面水泥都被人踩破了。深圳厂的住宿条件还是不错的，主要是足够的宽阔（记忆中似乎只有广州的广大科技和光宝科技能相比），可能我是一个例外吧，因为当时的 2-316 房间只有我一个人住，用微信支付了 20 元钱就能使用宿舍附近的 wifi ，所以那时候下班回来就是看连续剧。厂门出来，右转往珠宝厂也就塘坑水库方向，那里有一家小炒店，我喜欢吃白茄子肉沬， 就十元钱一份，难得的是店家煮一大锅白粥，当时还天热去喝两大碗白粥再来一碗米饭，就基本上是饱了。
深圳伯恩厂的饭堂吃得比惠州白石的精致些，不过有时候觉得有点暴殄天物，尤其是那一款酸菜猪肚，要知道猪肚在寻常家里是多贵啊，不过也正好是在伯恩才撑开地吃，深圳伯恩饭堂常吃到鱼肉，这点我喜欢。可能是深圳中央厂不大， 而且保安年纪相对大些， 所以说话方式和处理问题手段还算很客气，我去的第一天是没有同事告知我上哪里吃饭、打卡和作息制度的，都是一一问保安的才获悉的，搞笑的是后来到了惠州厂，部门来了新同事，我告诉他中午最好是在 12：55 去打卡，结果他按以前的工作习惯到了 13：30 才去打卡， 这真是令我无语了。
在 2016年10月14日，我调到了白石的惠州伯恩中央厂，那边确实是面积窄无位置坐了，虽然是打算保留深圳厂的编制关系，以每天坐厂车的方式到惠州厂上班，不过那位经理还是一纸把我调到了惠州。其实我不是第一次到惠州伯恩了，早在七月份的时候我就在惠州面试通过了，只是在体检时候出现了一个插曲：我坐了四个小时的车跑到惠州，填完表之后被告知到路口鸿运百货附近的定点医院体检，那医生老头量了下血压说太高叫明天再过来，然而我没有体检完是不能回去办理厂牌，这意味着我拿着行李要在惠州呆一个晚上，当时觉得人事的这个定点制度够害人的，估计这工厂也不怎么样，一气之下就不来报到了。
在惠州伯恩上班蛮轻松的，不过明显的感觉到这边的保安素质比不上深圳厂的，我这软件工程师也算半个主管了吧，吃饭时过门禁刷不上卡，都让对方不耐烦地讽刺一番，这些二十来岁的大好小伙就是呆在这样的团队里被染坏了的，看来网络上的那些新闻也并非空穴来风。惠州饭堂吃得不错，相对于我呆过的台资厂和港资厂，就是青菜给得少了些，用料上也有大出人意料的地方，比如我就吃到过一款牛心炒青椒，尤喜红烧猪脚。建议饭堂理一下分菜、打汤和勺饭这三个节点，因为分菜之后是拿汤碗，谁也没有本事捧着满满一碗汤在打饭时不手颤，弄得汤汁四濺的。
我在惠州伯恩的工作项目是帮采购部门做一个供应商门户网站（http://bsp.bielcrystal.com/），还有一个配套的采购内部使用的供应商报价网站，到我离职时这两个网站的程序开发工作已完成，不过觉得有点可惜的是自己没有继续跟进实施和维护，就好像是生了一个娃却没有给他娶上老婆再生上娃。如果从工作的角度来透析伯恩的工作环境和员工关系的话，我个人觉得自己是不适应这种企业环境的，可能是在美资厂和已本土化的台资厂呆习惯了，前者是经理主管是开放平等的，后者是管理层基本上不搭理具体的业务工作人员。离职的直接原因是主管和经理购置一台服务器，可是他们在技术参数上的了解不够，最终给我这位做具体工作的造成麻烦，于是我每到一个工作环节点（网站布署、邮件提醒、文件共享等）就主动发邮件，提醒主管和经理要做什么、要注意什么，尤其是跨硬件和软件部门之间的技术处理问题，结果大家面子上都不好看，我也感觉自己是在给刘明川主管、周建波经理分配工作任务。其实主管或经理的岗位应该是抓进度的，可惜的是由于他们是不懂的，自然无法细分各环节的工作事项，这样的话哪里还有什么进度能让他们抓的？因为下一步要做什么怎么做，他们不清楚的，凡事总不能靠百度吧。如果可以的话，在技术部门里员工、主管、经理三者的最基本工作关系是：主管有相应专业能力的就指导员工，没有的话就做业务分析或协助（刘明川主管坦言自己没有做过网站）；员工可以申请项目负责人角色或专职做软件开发；经理可以做项目主管角色，不过他的最大作用应该是在加工资的福利上。现在我是明白做人是要谦虚为好，这样出现错误时还能有机会改正过来。
觉得自己把主管和经理都得罪完了，所以在2017年01月03日把宿舍的东西搬走后自离，在九号手机收到一条短信息说因超过三天旷工要在十五天内办理离职手续并结算工资，于是在十三号上惠州办理了离职手续，这个过程不是很复杂，也就是回到电脑部让主管经理签字，到仓库退回工作服，扣三天工资结束了在惠州伯恩的工作关系。如果要评价一下对伯恩厂的观感的话，感觉这家厂还算不错的，工资待遇福利制度都好，其它那些工作上的细节都是枝节问题，毕竟你到哪里都是要面对各式各样的同事的，尽量保持平和不和钱过不去就行了。
在自离的这一个星期里，正好在广州经济与技术开发区的一家叫长兴电子材料的电路板显影厂找到一份软件开发工作，试用期7500元五天工作制，打算过完年去报到。其实我进伯恩厂的目的很简单，就是人多好玩，这样找女朋友也方便，而且伯恩在安徽也设有点，搞得好或许能调去安徽。最后还补充件事，就是深圳厂的工资卡用的是中国银行，因为我的中行卡已经超过了四张，所以厂部无法帮我办理工资卡，有些人会真的去取消自己之前办的外地中行卡重新办理一张深圳的，其实你只需要到六约支行的柜台上和营业员说要一张回执单并存一元钱就行了，深圳财务（透露一下财务孔冬霞是个长头发的大美女）只是有一张加盖有银行印章的回执单据而已。不过这件小事情，却让我在进入伯恩近两个多月之后，才领到九月份的工资，更糟糕的是主管在打卡签单上不掩饰一下，非得填写请假条，所以大家是做不了同事了，哈哈。
![[你懂的]](/static/emoticons/u4f60u61c2u7684.png)
![[不高兴]](/static/emoticons/u4e0du9ad8u5174.png)
![[滑稽]](/static/emoticons/u6ed1u7a3d.png)
![[呵呵]](/static/emoticons/u5475u5475.png)
