一场面试的成败，是有很大的运气成分的。在面试中从容不迫，体现出来的不仅仅是报考者的精心准备，更多的是在面试中的随机应变。所以，在面试的时候要学会察言观色。
假如能在面试中做到“察言观色”，关于你面试的成果而言也是好处甚多，毕竟真正决议面试成果的仍是面试官。因而要想取得面试的成功，用自己的才能压服面试官，令他相信你具有所需的全部特质，你就应该学着去察言观色。
(1)读懂面试官的表情　　面试时，学会读懂面试官的表情，无异于敞开了面试官对你敞开的那一扇心门。当面试官浅笑允许示意时，你大能够放心大胆地在当前论题有所表现;反之，这个论题能够马上恰到好处了——即便你讲得再不着边际，面试官也没爱好。比如说言语、手势，你的眼神的交流，试着把面试官拉进你所树立的这个场景里面去，你声情并茂的去和面试官讲这个疑问，乃至你在这个过程和他在情感上有互动的话，就等于把他拉进到那个场景里面。
(2)将论题聚集在面试官的“爱好”上如前文所述，一般来说面试官要调查你三种技能的具有状况(概念、人际、技术)，
以上就是相关介绍了，如果大家能够抓准这些内容，也就抓住了面试官的心。那么，离顺利入学也就不远了。