写这样的帖子，我是第一次。我要申明自己没有恶意 ，也决不怀疑大家对笔畅的爱。事实上，我们都是因为同样的爱而走到了一起！我更喜欢的是写写对笔畅的感觉对她的爱。但几次事件之后，有些话总觉得不吐不快！1. 处事风格 看问题要看根源，纵观笔吧发生的几次风波，从根本上来说原因只有一个：笔畅的低调和笔迷的软弱！ 也许此时又会有人说，这是一种不冷静的说法。其实不然，一直以来，笔迷的行为很大程度上是有不冷静的成分，特别是在初期给笔畅来去了一些负面的影响，这使得之后很多问题上我们采取了妥协的态度！但何谓冷静，冷静并不等于什么也不做，冷静不等于懦弱。如果把一味的退让当作冷静，那就大错而特错！ 冷静是态度而不是作风！冷静应该是事情发生后不要做无益于解决问题的事，但对于应该表明的态度应该有坚持而强硬的表现！ 事实上，笔畅的低调是
正确的
！作为一个新人，低调有利于建立笔畅良好的形象！五强里面，恐怕唯一高调的只有HJ，结果却已经遭到了很多人的反对。其实，大家可以想想看，LYC、ZLY也并不是高调的人，为什么我们所面对的结果却是不一样的！原因在于玉米的高调和凉粉的强硬！ 尽管我曾经很不齿于玉米SM的种种做法，但是必须承认的是，她有效的组织了玉米并壮大了玉米的队伍，LYC的夺冠她有不小的功劳！仅仅就作风而言，我更欣赏她的鹰派作风！2.组织 在过去的几次风波中，我们给传媒甚至给自己的印象都是无组织的！我们在处理问题的时候组织性不强，没有用团队的力量，造成的直接后果是：媒体也好，天宇也好，都只是把笔迷种种的行为理解成为一种小孩子的情绪发泄和无理取闹！ 而组织是什么？组织是我们通过合法的手段建立起来的一种团体！团队的力量是巨大的。通过团队的领导者去传达我们想要的，而这一切必须应该是深思熟虑的。而这一点，凉粉在团队上的组织我个人认为非常值得借鉴！3.行动力 在对于盛大事件和吴DJ事件的处理上，从严重程度而言，吴DJ事件远远严重于盛大事件，但结果反而是吴DJ事件不了了之。有人会说，这是应为笔畅宽容！我说，错，这是大家在为自己找借口～！这件事笔畅的态度没有错，就像盛大事件ZLY也并未表态如何去做！ 但作为笔迷，我们要做的是捍卫笔畅的声誉，不要再拿笔畅做借口，说法很多，但行动太少！在原则问题上，我们没有表现出应有的强硬！这为之后的很多事情埋下了祸端！行动力太弱，造成了笔迷懦弱的形象！ 以上三点，环环相扣，处处都是软肋，而处处又都是关键！ 过去我们在投票在拉票活动上，管理者的热情体现无疑，调动大家积极的情绪是目前笔迷后援组织的强项！但坦白的说，我们的组织上仍然存在问题，特别是在面对一些原则性问题上，组织者的作风过于软弱，直接造成了笔迷在行动上的欠缺。而对于管理组一次次的遭受的信任危机，始终没有人愿意正面面对，不面对问题何以解决！长此下去，如何用我们的力量保护笔畅，口号没有用，事实上，我们一次也没有做到！我说到这，希望能对各位有所提示，如果太过尖锐，请各位见谅！

我们都在学着去爱宝贝因为她太特别而我们爱的又太重太深...希望管理组广泛听取大家的意见!

顶

同意楼主的观点！

管理组应该正视我们存在的问题，不面对何来解决

握手

d

我始终认为笔迷后援组织在原则问题上不够坚持，错误的把冷静理解为懦弱！！！

管理组不要再懦弱了，强硬！！！！！！！！

这个社会就是弱肉强食的！冷静的态度，强势的作风！

ddddddddddd

管理组看见大家的声音了吗?????????????这次希望不是不了了之.

事实上，笔畅的低调是正确的！作为一个新人，低调有利于建立笔畅良好的形象！五强里面，恐怕唯一高调的只有HJ，结果却已经遭到了很多人的反对。其实，大家可以想想看，LYC、ZLY也并不是高调的人，为什么我们所面对的结果却是不一样的！原因在于玉米的高调和凉粉的强硬！

同意楼主sm有些地方很值得我们学习

坦白的说，我们的组织上仍然存在问题，特别是在面对一些原则性问题上，组织者的作风过于软弱，直接造成了笔迷在行动上的欠缺。而对于管理组一次次的遭受的信任危机，始终没有人愿意正面面对，不面对问题何以解决！长此下去，如何用我们的力量保护笔畅，口号没有用，事实上，我们一次也没有做到！

管理组应该正视我们存在的问题，不面对何来解决

楼主是广州的亲吗

但是也正是这些风风雨雨，，我们更加团结~！

顶起，那些留言什么的，根本没必要去死拼，因为那是最没意义的！！！！！