其实冷静下来想想，我的事好像也不是个挺大的事，但是又总是想不通，想去解决，可是身边的朋友也劝我说“多大点儿事啊，算了吧！”我就在想，到底是解决还是不解决，解决的话就需要法律方面的知识，不解决的话，我这口气咽不下，我死不瞑目！

现在我就把我的事仔细又详细的说出来，希望能有人帮我解答解答这方面的法律知识！

不懂,帮顶

我是在一家小超市上班，做收银员。这个超市是私人老板开的，所以好多规矩都是这私人老板定的，甚至有些不是老板定的，只是那个老板请的店长定的。就比如说，我和另外一个收银员犯了同样的一个错误，就是有一天下班的时候交帐，帐对了，可是因为精神一下子不集中，把数目写错了，我们每天交的帐都要把数目写在一个本子上的。那个收银员少写了七百块，但是她交的帐又是对了的，只是后来管帐的人数钱的时候，那个钱跟本子上记的帐目对不上，后来被店长知道了，她就罚了那个收银员两块钱。而我后来有一次也写错了，我少写了六十，我也不知道那天是怎么了，明明交的是1460，但是我却写成了1400。然后那天那个店长心情不好，所以就罚了我十块钱。我一个月工资才五百七十块，一天也就只有十九块，十块钱对我来说还是算挺珍贵的。我就想问问，这么做合理吗？

从法律角度来说是不合理的，因为公司不是行政机构，没有罚款的权利。而且我相信这个扣钱的理由应该也没有写入你们的员工手册之类的东西里吧。

我觉得算了吧，你是在私人开的店上班，不知道你当初签了劳动合同没有！要是没有，觉得理亏也没办法！下次认真点，就当买个教训好了就算你有理，去起诉，但是起诉费还得自己出，而且事情未必能圆满解决个人认为LZ如果觉得不合理，换份工作更好我也曾经和人为了20多块钱争的不可开交，可是情况和你不同，不过如果你觉得要为自己争取权益，我还是支持你！

还有，我上个月十九号的时候被炒了，因为和店长发生了纠纷，发了纠纷的原因是，她把一个员工骂哭了，而我在她把那个员工骂哭之后两分钟`就跑去安慰那个员工，她当时就吼我了，而我，本来就因为她把那个员工骂哭而正在气头上，所以我当时也就给她吼回去了，好像我在跟她比谁更大声一样。我们吵了一会之后，她就跟我说我不用做了，就让我走了。我当时还挺高兴的，因为我本来在8月21号那天就跟她说过我要辞职，但是后来她没批准，因为那个时候马上就是十一黄金周，生意正是好的时候，超市需要熟练的收银员。我没能辞职，我还觉得挺气的，可是，提过辞职之后大概半个月的样子，我就还是安安心心的上班了，就没想过辞职了。所以，就应该算是她把我给赶走的对吧？9月19号那天赶我走的，那天我从下午两点四十分开始上班，到我离开超市的时候是接近五点的样子，我也算是上了三个小时的班的，也是应该算工资的对吧？还有啊，中秋节加班费人人都有，就我这个被赶走的人没有，去问那个发工资的人，那个人却说，他们超市是这个规矩，不在他们超市干活了，就拿不到加班费了。可是我觉得我虽然没在那上班了，可是我上班的时候，该做的我都做了的呀，我就应该拿到中秋节的加班费的对吧？

作者： tenthseven 2008-10-8 15:56 　 回复此发言 ------------------------------------------------------ 那个超市并没有员工手册啊！！作者： _早茶 2008-10-8 16:04 　 回复此发言 --------------------------------------------------- 我就是在想可不可以去告她，而告她之后，还要她赔偿我的损失，我的损失就是请律师的钱和起诉费，还是我的中秋节加班费和她把我赶走的那一天的工资。我就是想问问，我去告她的话，成功率有多少？

不用请律师，找劳动仲裁委员会就可以了。

不用请律师，找劳动仲裁委员会就可以了。 作者： 夜空中的暗星 2008-10-8 16:12 　 回复此发言 ------------------------------------------------------- 真的嚯？？不用给钱的吗？？？会有人免费替我主持公道？？？会有人免费替我拿回我该得的这区区几十块钱？？？？

我不是这方面的专业，建议LZ去网络上查看相关的内容！哎，本来还想劝LZ换份工作，不过看到后面你说的情况，我觉得有必要的话的确要维护自己的权益！不过，涉及到法律你要做好花钱的准备！祝你好运想到我当初工作的时候，因为几次迟到后来结算工资的时候就被扣了100元工资，还有有次请假一天，也被扣掉一天的工资！（一个月一天假都没有）本来一个月就几百元工资就被扣掉只剩几百元现在无良的老板怎么这么多啊

真的嚯？？不用给钱的吗？？？会有人免费替我主持公道？？？会有人免费替我拿回我该得的这区区几十块钱？？？？ 作者： 专业爬墙户 2008-10-8 16:14 　 回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 汗一个~~劳动合同纠纷都要先仲裁滴！~

11楼的~~先抱住狼哭一下下~~~哭完然后~~~~~~~````12楼的~~~~~~什么意思啊？什么劳动合同？？什么仲裁？？？呃！！！！貌似我好像完全理解不了你这句话耶~~~！！不过~~那个超市是私人老板开的~~所以~~每个员工都没签什么合同的啊！！！！

法院一套诉讼程序下来时间很长,楼楼可以考虑去劳动局这些部门~~

果然还是寒理解我再说什么~如果你连合同都没签，你咋保证你的权益啊~~囧~~还是去劳动部门先咨询一下的好~

LZ,既然没签劳动合同就难办了，不知道LZ在的城市是哪里要是在大城市，建议你去报jing，呵呵，上海这里只要一有芝麻绿豆的小事就可以让jincha过来私下调解处理= =！！只要有人证明你上班了他们却不付你工资

LZ,既然没签劳动合同就难办了，不知道LZ在的城市是哪里要是在大城市，建议你去报警，呵呵，上海这里只要一有芝麻绿豆的小事就可以让警察过来私下调解处理= =！！只要有人证明你上班了他们却不付你工资

我就是想知道，到底有哪种方法可以确保我能拿回我应得的钱。我现在只要一起到那个女人，我就觉得气啊，她到底凭什么扣我的钱？凭什么我就要任由她欺压？她凭什么认为她欺负了我之后却不用承担任何后果？她凭什么觉得她扣了我的钱之后我不会去找她？她凭什么这么为所欲为？凭什么她认为她欺负了我之后我还不能给她一点教训？凭什么她想对别人做什么就做什么？凭什么我被欺负了之后朋友还劲我说“几十块钱就让她拿去买药吃吧”。我为什么要这么阿Q思想强烈运作？？？说到底，我是被欺压的那一个，也就是社会上所谓的弱的那一方，我实在不想承认自己这么卑微！！！！！！我承认我只是个安安份份的小市民，但是这个“小”字，只是针对整个社会，在整个社会，整个国家面前，我的确只是个“小”市民。但是不是在她面前，在她面前，我绝不会比她“小”。因为她也只是个打工的，超市是几个人合伙开的，只不过请她来当店长，她和我一样只是个打工的而已。我死也不想在她面前表现出“小”的那一面，她不配！

其实，最让我感觉无力的就是。就算，我通过什么什么局拿到了我应得的工资，那区区几十块钱的工资，我都不会觉得我赢了！因为我必须得去找那些什么什么局里的什么什么人，必须得找人，必须得求人，而那过程会是什么样，我想象不出，因为毕竟只有几十块钱，别人会用什么眼光看我？不管别人是觉得我多此一举还是觉得我可怜，我都会难过。而那个女人，在扣了我的钱之后还是心安理得的继续做她的店长，就算我找到人帮忙，她会还给我那几十块钱，我都能想像得出她当时的嘴脸。慢腾腾的拿出几十块钱后，用鄙夷的眼神，漠视的态度把那几十块钱递给我。而那一刻，她会是“大”，我会是“小”。

其实不管你是否和这家超市签订了劳动合同，只要存在事实劳动关系，你就是这家超市的员工，享有福利待遇。至于公司对你的惩罚行为，首先你要看一下公司的章程，或者员工守则之类的公司规定，是否有涉及这一类情况的说明。至于劳动起诉，应该先通过当地的劳动仲裁委员会。当然起诉是要交纳诉讼费用的。通过法律途径解决，是维护自身权益的办法。不过现在，客观的说，我们的司法体系还不是那么健全。我想说的，你明白吧……