总是看到很多人，没有经验没有学历没有资本，人也就18到23左右的年龄，找工作一提要求就是包吃包住、朝九晚六等等，又或者说要在天河等中心地区，还说服务员、销售、工厂什么的不考虑了。

曾经有个自己的挚友在他年龄也是20岁左右的时候说了一句，现在就算是自己有钱有项目别人都不敢和自己合作，更何况自己啥都还没有。

若是你有技术，是个什么编程高手之类的月薪很高，完全没有问题；假若你能吃苦耐劳，可以忍受工厂的加班、重复性的工作，那也可以包吃包住月薪5K、6K吧。除此以外，你想月薪这么高，除了违法乱纪之类的，你是老板你愿意花这么多钱去聘请一个没啥经验之类的人吗？你自己估计也不会聘请吧。

这里就不得不说销售岗了，销售岗位没有太大的保障，弱肉强食，没有业绩啥都不是。对的，所有的销售应该都有这样的问题，可是你反过来看，销售还是有人得到了高薪，也有人持续性来业绩，当然是少数，可是在这个社会大环境下，你除了比别人强能挣比别人多的钱以外，你还有什么途径可以？而且个人一直认为销售岗位是能力提升最快的，也是完完全全靠个人能力吃饭的。如果你能有稳定的业绩，能在你们认为很难的岗位上干好了，你又有什么道理不往上走，又怎么可能还需要一天都在贴吧、招聘网站上去找工作，那时候我想猎头公司之类的都会主动给你打电话给你推荐工作，你的工资也不仅仅是死工资了，什么团队分红，什么岗位股都会有，还愁什么薪酬。

当然，我不得不说，能做到上述这个位置的人不多，但是你努力了才可能是你，你不努力，绝对不会是你。虽然先就业在择业是不科学的，可是你如果自己养活自己都不行，又怎么去考虑合不合适之类的。

纯属个人意见，不喜勿喷，这也只是我个人招聘销售代表过后看到的一些东西。