伴随这年年的扩招，老师的人数也是越来越多.客观上，我们不能否认李校长、安校长等学校领导的能力，他们确实对科大的建设和发展做出了举足轻重的贡献.然而我们也不能否认钢院最近几年所招的老师们能力有限.听一位老师讲过，师范大学一些毕业的好学生根本就不来我们这里，只能捡一些剩下的了. 还有一些中年老师，水平差点也就算了但很不敬业。还有功夫整天拿着股票教材在研究..教到现在不知已经坑了多少人。却还要继续下去.钢院的师资些许今非昔比了...解决教学水平是迫在眉睫的。有人说没有不会学的学生，只有不会教的老师，当初我觉得这话太偏激了，现在逐渐明白一所著名的学校，一位渊博的老师可以影响一个人的一生，希望我们的学校对师资的招聘更加重视一些，真正地为内科大招一批德才兼备的老师，恳请我们的领导能够真正地做到惜才（某著名高校的书记曾亲自到机场迎接学成归国的博后；某著名高校的校长曾腾出自己的住房给年轻的博后的事例比比皆是，敢问我们的学校领导又能做多少呢？） 说点不现实的： 该开除就得开除，教师不应该是铁饭碗职业 不然会误多少人.

PS：我不是愤青，跟老师也没仇..

青年教师比例太大了，而且质量高的不是太多。

支持楼主……

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有这个感觉,大数老师还是不错的,就算水平一般,却是很认真~还有一些老师就太那个了~