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建议有别的出路不要入坑，因为你以后还会转行
2016年08月05日 02点08分
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![[滑稽]](/static/emoticons/u6ed1u7a3d.png)
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可以学的，通过你的问题，可以看出来，你的总结能力还是不错，调理相对比较清新，如果想做sem这行的话，可以入，但是要做好相关的职业规划，一般刚入行的都是新手，目前这行里面新手比较多占了将近60%左右。你要学的话，要规划好给自己几个月的时间将这门知识学好，因为对于这个时候的你来说，时间已经不能够浪费了。
1.学习：建议最好是报班学习，因为报班学习的话，更系统性（我刚入行的时候也是想着自己自学，看视频，然后去一些群里请教大神等，但是随着时间的变迁，发现自己的知识体系东拼西凑的，没有良好的系统性，所以又去报了个班学习）。
2.职业规划：你对未来职业是个什么样的规划的，打算多少年做到什么职位，都要有详细的规划，设定好目标，达成这个目标需要多久，必须要在这个时间段里面达成（这里需要你靠你自己的意志力）。如果你没有详细的目标的话，你会越做越迷茫的，做着做着就不知道该怎么做了。
3.学习与分享：不要以为最开始学几个月就可以了，做semer的话，你需要不间断的学习，因为行业总是在不间断的变化的。现在互联网行业变化这么快，如果你没跟上的话，只会被淘汰，就像沙滩上的沙子一样，任人践踏。分享的话也是为了让你对你自己的知识进行总结，并不断加深对它的印象，有助于自身知识体系的提炼总结。如果你的提炼总结能力达到一些讲师的水平了的话，那么就算不主动分享，也会有很多人来跟你请教问题的。
4.人脉：万法不离其宗，不管什么行业做到顶尖的时候都需要有人脉的，在做semer的时候就要学会和别人打好关系。虚心是重点，任何人都有炫耀的心理，包括我也不列外，但是要把握好度，让别人炫耀的爽了，那么他就愿意更你交朋友，又好的东西也会愿意更你分享（这一步的话，有过销售相关经验的朋友能够更快的进入状态，如果以前是干技术岗的朋友的话，那就需要加油了，别放不开面子，有句话说的很好：“在你没成功之前，你的面子一文不值，谁都可以践踏你的面子，只是在于别人愿不愿意践踏而已。”）
5.职业升级建议：竞价专员→竞价主管→竞价经理→营销总监→股东（国内在公司里面能够做的最顶尖的职位了）或者老板（自己创业）
竞价专员（会竞价相关知识，知识能够成系统性，能够很好的理解一些专业术语）
竞价主管（竞价知识更为精湛，并且有一定管理能力，大概分别是这样，80%的技术能力+20%的管理能力。这个时候就要开始积累人脉了）
竞价经理（竞价知识体系相对于主管更为精湛，并且管理能力不错，各部门协作能力及格，大致分别是这样的，50%的技术能力
+3
0%的管理能力+20%各部门协作能力。这个时候要有一定的人脉了，这个职位一般很少有应聘的，一般都是别的公司来挖人和在原公司进行升职，所以人脉是你的主要跳槽来源）
营销总监（专业知识以及达到顶峰了，对各平台的用户喜好，明暗规则都有了清晰的了解，这个职位的时候主要是制定公司的推广方向，具体执行直接安排给下面的人去做，能够很好的协调好部下员工的情绪，交流能力max，专业知识max，能够跟别人的谈话中让别人有愉悦的感觉，心理学能力达到研究生级别，能够很好的把控用户的心理、客户的心理、员工的心理等。到了这个阶段的话，主要注重的反而不是专业知识了，反而是沟通能力，人脉能力了，这个阶段的人脉级别上已经有一个量级了，掌控的能量也是非常恐怖的，可以直白的说，这个时候来创业的话，是最容易成功的）
总结如上，希望能给你带来帮助，不管楼主是否入行，喜欢后期有合作机会，加油![[大拇指]](/static/emoticons/u5927u62c7u6307.png)
2018年11月30日 02点11分
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1.学习：建议最好是报班学习，因为报班学习的话，更系统性（我刚入行的时候也是想着自己自学，看视频，然后去一些群里请教大神等，但是随着时间的变迁，发现自己的知识体系东拼西凑的，没有良好的系统性，所以又去报了个班学习）。
2.职业规划：你对未来职业是个什么样的规划的，打算多少年做到什么职位，都要有详细的规划，设定好目标，达成这个目标需要多久，必须要在这个时间段里面达成（这里需要你靠你自己的意志力）。如果你没有详细的目标的话，你会越做越迷茫的，做着做着就不知道该怎么做了。
3.学习与分享：不要以为最开始学几个月就可以了，做semer的话，你需要不间断的学习，因为行业总是在不间断的变化的。现在互联网行业变化这么快，如果你没跟上的话，只会被淘汰，就像沙滩上的沙子一样，任人践踏。分享的话也是为了让你对你自己的知识进行总结，并不断加深对它的印象，有助于自身知识体系的提炼总结。如果你的提炼总结能力达到一些讲师的水平了的话，那么就算不主动分享，也会有很多人来跟你请教问题的。
4.人脉：万法不离其宗，不管什么行业做到顶尖的时候都需要有人脉的，在做semer的时候就要学会和别人打好关系。虚心是重点，任何人都有炫耀的心理，包括我也不列外，但是要把握好度，让别人炫耀的爽了，那么他就愿意更你交朋友，又好的东西也会愿意更你分享（这一步的话，有过销售相关经验的朋友能够更快的进入状态，如果以前是干技术岗的朋友的话，那就需要加油了，别放不开面子，有句话说的很好：“在你没成功之前，你的面子一文不值，谁都可以践踏你的面子，只是在于别人愿不愿意践踏而已。”）
5.职业升级建议：竞价专员→竞价主管→竞价经理→营销总监→股东（国内在公司里面能够做的最顶尖的职位了）或者老板（自己创业）
竞价专员（会竞价相关知识，知识能够成系统性，能够很好的理解一些专业术语）
竞价主管（竞价知识更为精湛，并且有一定管理能力，大概分别是这样，80%的技术能力+20%的管理能力。这个时候就要开始积累人脉了）
竞价经理（竞价知识体系相对于主管更为精湛，并且管理能力不错，各部门协作能力及格，大致分别是这样的，50%的技术能力
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0%的管理能力+20%各部门协作能力。这个时候要有一定的人脉了，这个职位一般很少有应聘的，一般都是别的公司来挖人和在原公司进行升职，所以人脉是你的主要跳槽来源）
营销总监（专业知识以及达到顶峰了，对各平台的用户喜好，明暗规则都有了清晰的了解，这个职位的时候主要是制定公司的推广方向，具体执行直接安排给下面的人去做，能够很好的协调好部下员工的情绪，交流能力max，专业知识max，能够跟别人的谈话中让别人有愉悦的感觉，心理学能力达到研究生级别，能够很好的把控用户的心理、客户的心理、员工的心理等。到了这个阶段的话，主要注重的反而不是专业知识了，反而是沟通能力，人脉能力了，这个阶段的人脉级别上已经有一个量级了，掌控的能量也是非常恐怖的，可以直白的说，这个时候来创业的话，是最容易成功的）
总结如上，希望能给你带来帮助，不管楼主是否入行，喜欢后期有合作机会，加油
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