这是什么原理，求解！

level 1

my171 楼主

形容有才能的人到了新的公司大展拳脚，公司很欣赏，但是当公司适应了，或者人才到达瓶颈后，公司会觉得其已经江郎才尽，不但不再重用，有可能会弃用。这好像是一种什么效应，忘记了。

2016年08月03日 11点08分 1

level 15

黔驴技穷

2016年08月06日 12点08分 3

level 7

打江山容易，坐江山难！
请关注“管理的圣堂吧”，有管理实战经验的分享与交流，相信可以帮到你

2016年09月13日 14点09分 4