本人由2016年4月1日进入了一家公司，当时我还是在校大学生（实习生），所以当时公司算我是实习期，给我实习期的工资，一个月600，到2016年6月底，我拿到了毕业证，在此期间，我与公司没有签订任何协议，包括三方协议什么的，就只是口头说等我拿了毕业证；直到2016年7月1日，我与公司签了劳动合同，期限为一年；到2016年7月15日，公司又要我签实习协议，还是算我实习期（不是试用期），一个月工资还是600，而且期限也没有明确规定！请问这种情况我该怎么办？如果我与公司协商不成，我是不是可以走法律程序？该向什么部门反映？多谢大家的帮忙，给点建议，刚毕业的大学生，外地的，人生地不熟的。帮帮忙，谢谢！