其实我认为上港的管理层水平在中超内属于中上水平 绝对不是低下 但的确有一些因素制约了管理层更好的运行 这一些因素主要是垄断型国企的通病
西方足球的主要管理模式就是主教练责任制 主教练在球队中可以排兵布阵 可以选择外援 可以安排奖金分配 而管理层的作用 一是确立主教练权威 支持主教练工作 二是给予经济支持 三是制定危机应对策略 最主要一点 不能干涉主教练对球队技术层面任何安排
从这几点来看 上港管理层做的还算合格 做的好的地方我就不说了 只说差距：
1: 大家 注意 目
前排
在我们之前的球队都是私企 花钱任性 而这一点就是上港集团最难做到的 并不是缺钱 而是花了钱要被政敌抓小辫子 所以垄断型国企大部分人的思想是无过无功 就算成功 而这一点 注定决定了我们的选帅 只会去选温文尔雅的儒帅 不可能去选择诸如斯科拉里 穆里尼奥等强硬派
2: 危机应对策略 这一点至少我没有看到 在球队4轮不胜后 管理层是否考虑过 是否有激励和奖惩机制 也许跟球队走得近的记者们知道的更多一些
这两点会是制约球队发展的重要因素 其实这些并不是球队的问题 而是企业文化的问题 如果市场公平 国有垄断型企业 玩不过私企 更玩不过外企
再说主教练
我认为主教练除了用人保守之外 没有太大问题 今年上港的牌面实力为中超第六 次于恒大 苏宁 华夏 申花 山东 与国安并列第六 而今亚冠入8强 联赛排第四 这个结果可以接受 牌面实力摆着 巧妇难为无米之炊 当然 如何刺激球员 刺激竞争 这些将是摆在主帅面前最重要的问题
最后说引援
毫无疑问 这一点是管理层和主教练共同的问题 舞王肯定是主教练的推荐的 选人失败 主教练有责任 而今年舞王的表现已经拖累了全队 要不要壮士断臂 就看管理层的魄力了

说得非常好

牌面第六倒也不至于，反正亚冠八强了现在排第四我觉得也没有特别夸张，实力和恒大还是差蛮多的

RT~~

次于申花，华夏就不信了。球队是整体，11人足球，苏宁一个5000万，也不可能一抗11，再说外援和内援身价的天沟……

内部保密工作，圈子里的人脉。 年初海外集训热身赛破产损失太大，替补根本没有锻炼机会。还有年初外援快谈好了都破产了，具体什么情况只有俱乐部清楚了。 同意楼主的看法，管理算中上，没瞎折腾，但也没能力管的多好。