【咨询】06-13 月休两天 每日9小时合法吗?
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公司口头规定 月休2天 每日9小时 五一和端午1天两倍 排班表上也有说明 但未签订劳动合同 未签署任何协议 已工作两个月 我可以申请 劳动仲裁索赔每天一小时乘1.5倍的加班费和每月的每周末休息日加班费乘2倍和补回节假日的3倍工资缺少的那一倍,在证据充足的情况下得到支持吗?
2016年06月13日 15点06分 1
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