求助，我在一个小工厂当厂长，怎么管理
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level 4
Love1傷情
楼主
工厂是做面包展柜的，工人比较少，老板让我拿出一套方案，应该怎么做，在线等
2016年05月21日 01点05分
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level 1
黑化古德里安
岗位责任制撒，然后评选谁出错最少评选优秀员工，
2016年05月23日 05点05分
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Love1傷情
这些我也提了，优秀员工也没有福利啊，没一点用
2016年05月23日 13点05分
黑化古德里安
回复 Love1傷情 ：没有福利……评选能干嘛
2016年05月23日 13点05分
黑化古德里安
回复 Love1傷情 ：岗位责任制……不会没有用啊，定了目标，不达成会有处罚的
2016年05月23日 13点05分
Love1傷情
回复 黑化古德里安 :有没有特别好的方案，快急死了
2016年05月23日 13点05分
level 8
001葫芦小金刚
岗位责任制 不容易落实就搞产能 抓产能 产能高的就多给福利奖金什么的
2016年05月24日 07点05分
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level 8
001葫芦小金刚
自己一个新员工哪怕是领导再怎么也没法跟老员工抗衡啊 与其管他们他们不服不听还不如跟他们搞好关系 聊聊天 谈谈心 化解矛盾好吧
2016年05月24日 07点05分
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level 1
wbzwsb
对普通的蓝领，还是要运用Y理论，计件工资最好
2016年05月28日 09点05分
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