(转)做一位敢做敢当,勇于承担责任的PMC
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文‖pícaro
源自‖PMC论坛
敢做敢当,勇于承担责任
今天下午看到群里正在聊关于责任的话题,大家的见解也有所不同,但是话题的中心没有脱离责任,更多的却是希望对方对对应的职责勇于承担责任,不要推卸给他人。
“责任”二字从字义上理解,责任中的“责”,就是分内应做的事,而“任”就意味着担当、承受。责任就是指我们应承担的职责。
责任是一种神圣的义务。充当什么样的角色,就要承担起所对应的责任。责任无处不在,存在于生命的每一个阶段。我们在社会中生存,就必须要对自己,对家庭,对集体,对社会承担并履行一定的责任。作为社会的人,不可能脱离责任而生存。既然选择了份工作,就应承担起这份工作。无论任何工作本身就意味着对应的责任。
关于主动承担更多的责任或自动承担责任是每位成功者的必备特质,也是一种担当的修炼。大多数情况下,即使你没有被正式告知要对某件事负责,也应努力做好。称职的员工,要勇于承担起自己的职责范围内的责任,积极的寻找并把握谋求公司利益的机会。也只有这样的员工,才会被老板认为是值得栽培的人才。
责任对于员工来说是最优秀的职业道德品质,对企业来说是走向成功的保证。无论处在哪种职位,哪种岗位的员工,能自觉地意识到自己所担负的责任,才会取得圆满的工作绩效。没有责任意识或不能承担责任的员工,除了抱怨,不可能成为企业重用之才。
PMC的职业范畴,说重了他是企业中主动脉的一部分,说小了堪比毛细血管。PMC除了贯穿整个企业运作之外,还能带来更好的成本效果。责任=机会,人非圣贤孰能无过,当问题发生时,不要只顾一味的推卸,除了对应本次解决方案。还要牢记自己职责范畴中规范作业。要做就做一个有责任感的PMC。
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2014.01.04 02:40
pícaro
2016年04月19日 12点04分 1
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